Magasinier F/H
Offre n° O069251212001497
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Eclairage Urbain comprend les Services Administratifs, Maintenance, Bureau d’Etudes, Méthode et Moyens et Logistique. Elle assure la gestion d’un patrimoine réparti sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon et elle est certifiée ISO14001 depuis 2012.
Sous l’autorité du Responsable de magasin, le Magasinier exécute les tâches relatives au magasinage des fournitures et outillages d’éclairage public.
Sous l’autorité du Responsable de magasin, le Magasinier exécute les tâches relatives au magasinage des fournitures et outillages d’éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
- Vous contrôlez les livraisons (quantitatif et qualitatif), et vous réceptionnez, contrôlez et stockez les produits, matériels et outillages.
- Vous préparez et distribuez les fournitures et matériels et vous gérez informatiquement les stocks (référencement, suivi et analyse).
- Vous gérez également les commandes d’approvisionnement et réalisez les inventaires.
- Vous avez aussi en charge l'entretien des locaux et des outils (nettoyage régulier des locaux) et vous entretenez les outils pour les maintenir en bon état d’utilisation.
- Vous êtes responsable du tri et du recyclage de déchets (déchets de retour de chantiers) et vous veillez au respect de la réglementation en matière de stockage des déchets.
- Vous préparez et distribuez les fournitures et matériels et vous gérez informatiquement les stocks (référencement, suivi et analyse).
- Vous gérez également les commandes d’approvisionnement et réalisez les inventaires.
- Vous avez aussi en charge l'entretien des locaux et des outils (nettoyage régulier des locaux) et vous entretenez les outils pour les maintenir en bon état d’utilisation.
- Vous êtes responsable du tri et du recyclage de déchets (déchets de retour de chantiers) et vous veillez au respect de la réglementation en matière de stockage des déchets.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou 4 (Bac STI ou professionnel électrotechnique ou logistique souhaité) et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Vous êtes titulaire du permis B et CACES (certificat d’aptitude cariste) catégorie 3 indispensables.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Techniques de gestion des stocks
- Matériel de réseaux électriques et d’éclairage public
- Logiciels bureautiques (pack Office)
- Progiciel de gestion des stocks (Kimoce)
Vous disposez des qualités suivantes :
- Aptitude physique à l’effort (monter et descendre des escabeaux, porter des charges de l’ordre de 25 kg)
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacité d’initiative et gestion des priorités
- Aisance relationnelle
Vous êtes titulaire du permis B et CACES (certificat d’aptitude cariste) catégorie 3 indispensables.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Techniques de gestion des stocks
- Matériel de réseaux électriques et d’éclairage public
- Logiciels bureautiques (pack Office)
- Progiciel de gestion des stocks (Kimoce)
Vous disposez des qualités suivantes :
- Aptitude physique à l’effort (monter et descendre des escabeaux, porter des charges de l’ordre de 25 kg)
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacité d’initiative et gestion des priorités
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale.
Vos conditions de travail :
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Vos conditions de travail :
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.