Directeur d'EAJE - F/H
Offre n° O069251106000805
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Directeur de crèche F/H.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
- Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
- Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction
- Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources
- Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
- Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
- Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction
- Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources
- Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (crèches jusqu’à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).
- Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
- Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
- Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
- Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
- Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
- Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail:
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
- 28 jours de congés
- 37h30/semaine et 15 jours RTT/an
- Rémunération à partir de 2681€ bruts mensuels pour une EJE, et 2965€ bruts mensuels pour une Puéricultrice, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre:
- Titres-restaurant (8,50 €/titre)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Lieu de travail : Crèches de la Ville de Lyon
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
- 28 jours de congés
- 37h30/semaine et 15 jours RTT/an
- Rémunération à partir de 2681€ bruts mensuels pour une EJE, et 2965€ bruts mensuels pour une Puéricultrice, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre:
- Titres-restaurant (8,50 €/titre)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Lieu de travail : Crèches de la Ville de Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.