Agents.es de police municipale - section de journée
Offre n° O069251022000779
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (Métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours :
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la direction prévention, médiation, sécurité et placé.e sous la responsabilité du chef.fe de la police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.
A ce titre vos missions principales sont :
- Assurer un lien de proximité avec les habitants
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites
- Assurer la sécurisation des personnes et des biens
- Gestion du stationnement gênant et de la circulation
- Gérer les dossiers administratifs ( main levée, déclaration de chiens…)
- Assurer la fonction de chef de poste ( Appels téléphoniques et radio, accueil du public…)
A ce titre vos missions principales sont :
- Assurer un lien de proximité avec les habitants
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites
- Assurer la sécurisation des personnes et des biens
- Gestion du stationnement gênant et de la circulation
- Gérer les dossiers administratifs ( main levée, déclaration de chiens…)
- Assurer la fonction de chef de poste ( Appels téléphoniques et radio, accueil du public…)
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances des différents textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale...)
- Capacité à rédiger
- Rigueur
- Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie
- Prise d’initiative
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Discrétion
- Permis B
- Permis A souhaité
Contraintes du poste :
- Travail en équipe par roulement (matin 6H00/13H26 et journée 9H30/16H56)
- Travail en weekend et très occasionnellement en soirée
- 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire mobile/ travail dimanche en heures supplémentaires
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
- Armement : Pistolet semi Automatique 9mm, Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant
- Radar routier laser
- Caméras piétons
- Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier
- Moto, scooter et VTT
- Radio portatives et accès Acropole
- Accès au SIV et SNPC
- Centre de Supervision Urbain avec vidéoprotection en expansion sur la commune
- GTPI et secourisme pendant les heures de service
Rémunération :
IAT coefficient 8, NBI 22.5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle
Participation mutuelle, comité des œuvres du personnel
- Connaissances des différents textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale...)
- Capacité à rédiger
- Rigueur
- Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie
- Prise d’initiative
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Discrétion
- Permis B
- Permis A souhaité
Contraintes du poste :
- Travail en équipe par roulement (matin 6H00/13H26 et journée 9H30/16H56)
- Travail en weekend et très occasionnellement en soirée
- 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire mobile/ travail dimanche en heures supplémentaires
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
- Armement : Pistolet semi Automatique 9mm, Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant
- Radar routier laser
- Caméras piétons
- Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier
- Moto, scooter et VTT
- Radio portatives et accès Acropole
- Accès au SIV et SNPC
- Centre de Supervision Urbain avec vidéoprotection en expansion sur la commune
- GTPI et secourisme pendant les heures de service
Rémunération :
IAT coefficient 8, NBI 22.5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle
Participation mutuelle, comité des œuvres du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation sur le site de la ville avant le 29/11/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.