Gestionnaire comptable
Offre n° O069251016000546
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE JEAN MOULIN, Fontaines-Saint-Martin (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire comptable sous la responsabilité de la responsable pôle ressources.
Ce poste est à 35h.
Une expérience de plusieurs années dans ce profil de poste est souhaitée
Ce poste est à 35h.
Une expérience de plusieurs années dans ce profil de poste est souhaitée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables, qu'elles soient dématérialisées ou physiques.
* Vérifier les factures et les rapprocher des devis.
* Procéder à la liquidation des factures après vérification des services faits.
* Apprécier la validité des pièces justificatives.
* Rédiger des documents administratifs et comptables (certificats administratifs, rejets de factures) .
* Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers.
* Utiliser le logiciel de gestion financière de Berger Levrault.
* Identifier une difficulté sur une opération comptable et proposer une alternative.
* Contribuer au respect du délai global de paiement.
* Traiter les réclamations des prestataires.
* Exécution, financière et comptable des marchés publics (utilisation des PES marchés).
* Organiser et suivre la levée des retenues de garanties et des cautions.
* Traiter les recettes encaissées à régulariser (P503) et les autres recettes de la commune.
* Assurer la traçabilité de son travail et le classement pour permettre une continuité de service.
* Clôture des comptes.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
* Réalisation de l'inventaire
* Aide à la préparation des réunions finances avec le DGS
* En l'absence de la RH, réalisation des paies.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
* Participer à la planification budgétaire
* Gestion des bons de commandes
* Gestion des fournitures de bureau et de l'ensemble de la collectivité : suivi du stock, demandes spécifiques et assurer le suivi budgétaire de la ligne dédiée.
* Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables, qu'elles soient dématérialisées ou physiques.
* Vérifier les factures et les rapprocher des devis.
* Procéder à la liquidation des factures après vérification des services faits.
* Apprécier la validité des pièces justificatives.
* Rédiger des documents administratifs et comptables (certificats administratifs, rejets de factures) .
* Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers.
* Utiliser le logiciel de gestion financière de Berger Levrault.
* Identifier une difficulté sur une opération comptable et proposer une alternative.
* Contribuer au respect du délai global de paiement.
* Traiter les réclamations des prestataires.
* Exécution, financière et comptable des marchés publics (utilisation des PES marchés).
* Organiser et suivre la levée des retenues de garanties et des cautions.
* Traiter les recettes encaissées à régulariser (P503) et les autres recettes de la commune.
* Assurer la traçabilité de son travail et le classement pour permettre une continuité de service.
* Clôture des comptes.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
* Réalisation de l'inventaire
* Aide à la préparation des réunions finances avec le DGS
* En l'absence de la RH, réalisation des paies.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
* Participer à la planification budgétaire
* Gestion des bons de commandes
* Gestion des fournitures de bureau et de l'ensemble de la collectivité : suivi du stock, demandes spécifiques et assurer le suivi budgétaire de la ligne dédiée.
Profils recherchés
* Vous connaissez les principes des finances publiques locales et la connaissance des principes de la commande publique serait un plus
* Vous maitrisez la comptabilité
* Vous maitrisez l'outils bureautique et une connaissance du logiciel de gestion Berger Levrault serait appréciée
* Vos capacités organisationnelles sont reconnues
* Vous savez faire preuve de discernement, de diplomatie et de réactivité
* Vous savez travailler en équipe
* Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de loyauté
Savoir-faire :
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique,
* Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
* Qualités rédactionnelles
* Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
* Travailler en autonomie
Savoir être :
* Sens du service public (déontologie et discrétion)
* Qualités relationnelles
* Polyvalence,
* Aisance relationnelle,
* Esprit d'équipe
* Capacité d'écoute
* Vous maitrisez la comptabilité
* Vous maitrisez l'outils bureautique et une connaissance du logiciel de gestion Berger Levrault serait appréciée
* Vos capacités organisationnelles sont reconnues
* Vous savez faire preuve de discernement, de diplomatie et de réactivité
* Vous savez travailler en équipe
* Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de loyauté
Savoir-faire :
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique,
* Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
* Qualités rédactionnelles
* Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
* Travailler en autonomie
Savoir être :
* Sens du service public (déontologie et discrétion)
* Qualités relationnelles
* Polyvalence,
* Aisance relationnelle,
* Esprit d'équipe
* Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429196
Informations complémentaires
Contractuel de la fonction publique ou agent fonctionnaire.
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.