Educateur des jeunes enfants crèche Mosaïque
Offre n° O069250722000519
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants-Accueil Inclusif & Handicap – Crèche Mosaïque
Missions / conditions d'exercice
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et
ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La Ville de Caluire-et-Cuire recrute son futur Éducateur de Jeunes Enfants pour sa Crèche Mosaïque !
🌟 Une crèche inclusive dotée de moyens renforcés
La crèche Mosaïque est une structure inclusive de 26 berceaux, dont environ 8 réservés à des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.Son projet inclusif s’appuie sur :
👩⚕️ Une directrice infirmière puéricultrice,
👣 Une psychomotricienne, pour un accompagnement psychomoteur global et personnalisé
👥 Une équipe pluridisciplinaire engagée, travaillant en co-construction avec les familles
🤝 Des partenariats renforcés avec les centres de soin, CAMSP, professionnels de santé et du social
🧸 Un équipement adapté, facilitant le confort, le positionnement et l’autonomie
🎓 Des formations régulières notamment dans le champs du handicap, du développement de l’enfant et des pratiques inclusives
👉 Ici, vous rejoignez un projet pédagogique où l’adaptation, l’observation, la coordination et la créativité sont au cœur de chaque journée afin de :
- Apporter une aide à tous les parents afin qu’ils puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.
- Autoriser les parents à prendre du temps pour eux, des temps de répit en toute confiance, en leur offrant un accueil adapté, le plus individualisé possible.
- Accompagner chaque enfant vers son autonomie et sa scolarisation en tenant compte de son développement psychomoteur, intellectuel et affectif.
- Des grands principes pédagogiques communs : L’accompagnement vers l'autonomie, la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le parler Bambin, l’itinérance ludique et la découverte de la nature
Les missions
•
Vous accueillerez les enfants jusqu’à 4 ans, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous impulsez, concevez et mettez en œuvre le projet éducatif de Caluire et les projets pédagogiques de votre structure.
Accueil et accompagnement de l’enfant et leur famille
• Créer les conditions d’un accueil individualisé pour l’enfant au sein d’un collectif
• Contribuer à l’éveil de l’enfant
• Garantir une sécurité physique et affective de l’enfant
• Assurer un lien de continuité entre l’enfant et la famille
Management
• Accompagner la posture professionnelle de l’équipe
• Animer des réunions
• Participer à l’organisation de la structure
• Accueillir, encadrer et former des stagiaires
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
Gestion de projets
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et être garant.e de sa mise en œuvre
• Impulser et conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville
• Travailler en équipe sur l’accompagnement à la parentalité, la coéducation et l’implication à la vie de la structure
• Développer et animer des partenariats
• Concevoir du matériel pédagogique, des actions qui contribuent à l’éveil et au développement des enfants.
Afin de remplir ses différentes missions, l’éducateur de jeunes enfants bénéficie d’un temps de détachement en dehors de l’équipe et de réunions EJE.
ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La Ville de Caluire-et-Cuire recrute son futur Éducateur de Jeunes Enfants pour sa Crèche Mosaïque !
🌟 Une crèche inclusive dotée de moyens renforcés
La crèche Mosaïque est une structure inclusive de 26 berceaux, dont environ 8 réservés à des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.Son projet inclusif s’appuie sur :
👩⚕️ Une directrice infirmière puéricultrice,
👣 Une psychomotricienne, pour un accompagnement psychomoteur global et personnalisé
👥 Une équipe pluridisciplinaire engagée, travaillant en co-construction avec les familles
🤝 Des partenariats renforcés avec les centres de soin, CAMSP, professionnels de santé et du social
🧸 Un équipement adapté, facilitant le confort, le positionnement et l’autonomie
🎓 Des formations régulières notamment dans le champs du handicap, du développement de l’enfant et des pratiques inclusives
👉 Ici, vous rejoignez un projet pédagogique où l’adaptation, l’observation, la coordination et la créativité sont au cœur de chaque journée afin de :
- Apporter une aide à tous les parents afin qu’ils puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.
- Autoriser les parents à prendre du temps pour eux, des temps de répit en toute confiance, en leur offrant un accueil adapté, le plus individualisé possible.
- Accompagner chaque enfant vers son autonomie et sa scolarisation en tenant compte de son développement psychomoteur, intellectuel et affectif.
- Des grands principes pédagogiques communs : L’accompagnement vers l'autonomie, la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le parler Bambin, l’itinérance ludique et la découverte de la nature
Les missions
•
Vous accueillerez les enfants jusqu’à 4 ans, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous impulsez, concevez et mettez en œuvre le projet éducatif de Caluire et les projets pédagogiques de votre structure.
Accueil et accompagnement de l’enfant et leur famille
• Créer les conditions d’un accueil individualisé pour l’enfant au sein d’un collectif
• Contribuer à l’éveil de l’enfant
• Garantir une sécurité physique et affective de l’enfant
• Assurer un lien de continuité entre l’enfant et la famille
Management
• Accompagner la posture professionnelle de l’équipe
• Animer des réunions
• Participer à l’organisation de la structure
• Accueillir, encadrer et former des stagiaires
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
Gestion de projets
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et être garant.e de sa mise en œuvre
• Impulser et conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville
• Travailler en équipe sur l’accompagnement à la parentalité, la coéducation et l’implication à la vie de la structure
• Développer et animer des partenariats
• Concevoir du matériel pédagogique, des actions qui contribuent à l’éveil et au développement des enfants.
Afin de remplir ses différentes missions, l’éducateur de jeunes enfants bénéficie d’un temps de détachement en dehors de l’équipe et de réunions EJE.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants. Motivé, vous aimez travailler au plus près des enfants et des familles, dans une équipe soudée, bienveillante et engagée dans un projet ambitieux.
👉 Ce qui fera la différence :
• Une maîtrise des techniques d’animation de groupe d’enfants et de conduite d’un projet pédagogique
• Un esprit d’équipe fort, fondé sur la coopération et la solidarité
• Une aisance relationnelle pour dialoguer, accompagner et co-construire avec les familles
• Une créativité pédagogique et une envie de proposer des activités adaptées et stimulantes
• Une posture professionnelle mêlant empathie, prise de recul et rigueur
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
•
🕐 Organisation
• Un planning hebdomadaire fixe de 36h30 réparties (réunions comprises) sur l’amplitude horaire de la crèche (7h30 – 18h30)
• Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l’an, en février et au printemps, 3 semaines l’été)
🎯 Formation
• Formations internes, dont 3 journées pédagogiques de pré-rentrée et un séminaire annuel
• Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
💰 Rémunération & avantages
• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année
• Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50%
• Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations
Participation mobilité douce + prise en charge TCL 75 %
👉 Ce qui fera la différence :
• Une maîtrise des techniques d’animation de groupe d’enfants et de conduite d’un projet pédagogique
• Un esprit d’équipe fort, fondé sur la coopération et la solidarité
• Une aisance relationnelle pour dialoguer, accompagner et co-construire avec les familles
• Une créativité pédagogique et une envie de proposer des activités adaptées et stimulantes
• Une posture professionnelle mêlant empathie, prise de recul et rigueur
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
•
🕐 Organisation
• Un planning hebdomadaire fixe de 36h30 réparties (réunions comprises) sur l’amplitude horaire de la crèche (7h30 – 18h30)
• Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l’an, en février et au printemps, 3 semaines l’été)
🎯 Formation
• Formations internes, dont 3 journées pédagogiques de pré-rentrée et un séminaire annuel
• Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
💰 Rémunération & avantages
• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année
• Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50%
• Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations
Participation mobilité douce + prise en charge TCL 75 %
Contact et modalités de candidature
Contact
Julie SOLARI, Responsable du Service Petite Enfance - Tél : 04.37.92.98.13
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches
offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature
offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.