Magasinier archives
Offre n° O069250717001979
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
14/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents.
La direction des Archives recherche un chargé (e) d’études archives qui sera amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs des archives.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents.
La direction des Archives recherche un chargé (e) d’études archives qui sera amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs des archives.
Missions / conditions d'exercice
En tant que magasinier vous serez en charge de :
1/ Assurer les tâches de magasinage :
- Levées et réintégrations de documents dans les magasins
- Magasinage de salle
- Traitement des réservations de documents
- Apporter une aide aux lecteurs (orientation des recherches, saisie des cotes)
2/ Veiller au bon fonctionnement de la salle de lecture :
- sécurité des personnes et des collections, respect de la
réglementation et bon fonctionnement des équipements.
3/ Veiller au bon état des documents communiqués :
- dépoussiérer les documents si besoin avant de les passer aux lecteurs
- vérifier et rectifier le conditionnement (changement de pochettes, de sangles,…)
- informer le service conservation en cas de document très endommagé ou dont le conditionnement est à refaire.
4/ Assurer ponctuellement l’accueil et l’inscription des lecteurs.
5/ Effectuer des recherches administratives par correspondance.
6/ Participer aux opérations de versement, refoulement, déménagement ou reconditionnement de fonds d'archives :
- déplacer les documents
- mettre à jour la base de données
7/ Participer aux montages et démontages d'expositions
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
1/ Assurer les tâches de magasinage :
- Levées et réintégrations de documents dans les magasins
- Magasinage de salle
- Traitement des réservations de documents
- Apporter une aide aux lecteurs (orientation des recherches, saisie des cotes)
2/ Veiller au bon fonctionnement de la salle de lecture :
- sécurité des personnes et des collections, respect de la
réglementation et bon fonctionnement des équipements.
3/ Veiller au bon état des documents communiqués :
- dépoussiérer les documents si besoin avant de les passer aux lecteurs
- vérifier et rectifier le conditionnement (changement de pochettes, de sangles,…)
- informer le service conservation en cas de document très endommagé ou dont le conditionnement est à refaire.
4/ Assurer ponctuellement l’accueil et l’inscription des lecteurs.
5/ Effectuer des recherches administratives par correspondance.
6/ Participer aux opérations de versement, refoulement, déménagement ou reconditionnement de fonds d'archives :
- déplacer les documents
- mettre à jour la base de données
7/ Participer aux montages et démontages d'expositions
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Profils recherchés
Connaissance à avoir :
• Cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décret du Service interministériel des Archives de France), instruments de recherche
• Accueil du public et de sécurité
• utilisation du matériel spécifiques et des installations dédiées.
• Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
• Focus politique RH
• Type de contrat : titulaire
• Poste à « temps plein » à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
• Catégorie du poste : C
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe motivée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
• Cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décret du Service interministériel des Archives de France), instruments de recherche
• Accueil du public et de sécurité
• utilisation du matériel spécifiques et des installations dédiées.
• Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
• Focus politique RH
• Type de contrat : titulaire
• Poste à « temps plein » à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
• Catégorie du poste : C
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe motivée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.