agent d'exploitation des équipements culturels et associatifs
Offre n° O069250625002188
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des sports, de la culture de la jeunesse et des loisirs, sous l'autorité du responsable d'équipe, vous interviendrez au sein d'une équipe technique culturelle de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Prise en charge des manifestations accueillies : ouverture, installations techniques préalables dans les équipements, surveillance et présence durant la période de mise à disposition, soutien technique en cas de problèmes, démontage et fermeture
* Aide à l'installation son et lumière, assurer des régies et entretien général du parc du matériel scénique
* Manutention et transports logistiques (praticables scéniques, tables, chaises, grilles d'exposition, instruments de musique,...)
* Contrôle de la sécurité du public, de la sûreté des locaux, du matériel en place et veille au respect des consignes d'hygiène et sécurité
* Nettoyage, entretien régulier des équipements (salles), du matériel, maintenance technique et sortie des poubelles des équipements la veille des jours de collecte
* Accueil, orientation et information aux utilisateurs des équipements gérés par la direction (public, associations, services de la ville, prestataires extérieurs)
* Entretien des espaces extérieurs (poubelles de voirie à proximité des équipements, tonte, débroussaillage, désherbage,...)
* Aide à l'installation son et lumière, assurer des régies et entretien général du parc du matériel scénique
* Manutention et transports logistiques (praticables scéniques, tables, chaises, grilles d'exposition, instruments de musique,...)
* Contrôle de la sécurité du public, de la sûreté des locaux, du matériel en place et veille au respect des consignes d'hygiène et sécurité
* Nettoyage, entretien régulier des équipements (salles), du matériel, maintenance technique et sortie des poubelles des équipements la veille des jours de collecte
* Accueil, orientation et information aux utilisateurs des équipements gérés par la direction (public, associations, services de la ville, prestataires extérieurs)
* Entretien des espaces extérieurs (poubelles de voirie à proximité des équipements, tonte, débroussaillage, désherbage,...)
Profils recherchés
* Expérience souhaitée sur un même type de poste
* Connaissances des normes sécuritaires des établissements recevant du public
* Compétences techniques pour la maintenance de premier niveau
* Sens de l'observation et aptitude à anticiper les besoins
* Connaissances en technique son et lumière appréciées
* Savoir accueillir le public, gérer les tensions le cas échéant, faire preuve de diplomatie
* Capacité d'autonomie, réactivité et prise d'initiative
* Sens du travail en équipe
* Capacités physiques pour la manutention et les transports logistiques
* Disponibilité en fonction des besoins du service
* Qualifications techniques souhaitées : SSIAP niveau 1, CACES R486 catégorie A et B, habilitation électrique HE, habilitation de travail en hauteur, SST
* Permis B
* Disponibilités soirs et week-end
* Être en mesure de se rendre sur le lieu de travail en moins d'une demi-heure dés réception d'une demande d'intervention lors de la semaine d'astreinte (du vendredi au vendredi)
Volume horaire : poste à temps complet 1 607H par an annualisé
Astreinte :
- une fois toutes les 6 semaines
- montant de l'astreinte : 159,20 euros bruts pour une semaine
Lieux principaux de travail : Espace Jean Poperen, Maison des Associations, Salle des Fêtes, Médiathèque, Conservatoire de Musique
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
Poste à pourvoir à compter du mois de septembre
Information complémentaire :
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres) et desservie par le tramway, une offre abondante de services proposée à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficiant d'un plan d'eau apprécié.
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75% forfait et possibilité de forfait mobilité durable jusqu'à 300€ par an
- restaurant municipal
* Connaissances des normes sécuritaires des établissements recevant du public
* Compétences techniques pour la maintenance de premier niveau
* Sens de l'observation et aptitude à anticiper les besoins
* Connaissances en technique son et lumière appréciées
* Savoir accueillir le public, gérer les tensions le cas échéant, faire preuve de diplomatie
* Capacité d'autonomie, réactivité et prise d'initiative
* Sens du travail en équipe
* Capacités physiques pour la manutention et les transports logistiques
* Disponibilité en fonction des besoins du service
* Qualifications techniques souhaitées : SSIAP niveau 1, CACES R486 catégorie A et B, habilitation électrique HE, habilitation de travail en hauteur, SST
* Permis B
* Disponibilités soirs et week-end
* Être en mesure de se rendre sur le lieu de travail en moins d'une demi-heure dés réception d'une demande d'intervention lors de la semaine d'astreinte (du vendredi au vendredi)
Volume horaire : poste à temps complet 1 607H par an annualisé
Astreinte :
- une fois toutes les 6 semaines
- montant de l'astreinte : 159,20 euros bruts pour une semaine
Lieux principaux de travail : Espace Jean Poperen, Maison des Associations, Salle des Fêtes, Médiathèque, Conservatoire de Musique
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
Poste à pourvoir à compter du mois de septembre
Information complémentaire :
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres) et desservie par le tramway, une offre abondante de services proposée à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficiant d'un plan d'eau apprécié.
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75% forfait et possibilité de forfait mobilité durable jusqu'à 300€ par an
- restaurant municipal
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3440-03_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.