Jardinier paysagiste
Offre n° O069250519000690
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Sur grille statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Neuville-sur-Saône a un patrimoine historique riche et un environnement naturel préservé. La commune travaille au développement de son patrimoine végétal et environnemental et réaffirme sa volonté d'accroître l'attractivité de son cadre de vie tout en préservant les ressources, en partenariat avec les acteurs du territoire. Labellisée 2 Fleurs, la commune voit sa stratégie d'aménagement paysager et de fleurissement récompensée.
Rattaché au responsable du service espaces verts, vous travaillez en équipe sur la commune.
Rattaché au responsable du service espaces verts, vous travaillez en équipe sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courants et occasionnels des espaces paysagers communaux : travaux d'entretien sur les massifs floraux et arbustifs ainsi que travaux de création et plantations d'espaces paysagers
- Participation aux grands projets de la ville et au dimensionnement de nouveaux espaces
- Missions ponctuelles : décorations évènementielles, manifestations, nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants
Temps de travail :
Temps complet - 35H
Cycle sur 2 semaines :
Semaine 1 :
Lundi au jeudi : 7h00-15h30
Vendredi : 7h00-13h48
Semaine 2 :
Lundi au jeudi : 7h00-15h30
Vendredi : non travaillé
Déplacements : uniquement sur la commune - véhicule de service
Conditions d'exercice :
- travail en équipe
Avantages
Comité d'entreprise (chèques vacances, sorties, tickets cinéma, etc)
Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75% par la collectivité
Prime mobilité pour déplacements à vélo ou covoiturage
Prime de fin d'année
Complément Indemnitaire Annuel
- Participation aux grands projets de la ville et au dimensionnement de nouveaux espaces
- Missions ponctuelles : décorations évènementielles, manifestations, nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants
Temps de travail :
Temps complet - 35H
Cycle sur 2 semaines :
Semaine 1 :
Lundi au jeudi : 7h00-15h30
Vendredi : 7h00-13h48
Semaine 2 :
Lundi au jeudi : 7h00-15h30
Vendredi : non travaillé
Déplacements : uniquement sur la commune - véhicule de service
Conditions d'exercice :
- travail en équipe
Avantages
Comité d'entreprise (chèques vacances, sorties, tickets cinéma, etc)
Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75% par la collectivité
Prime mobilité pour déplacements à vélo ou covoiturage
Prime de fin d'année
Complément Indemnitaire Annuel
Profils recherchés
Expérience en aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d'activité
Permis B obligatoire
CACES 1 apprécié
Curieux, partisan de nouvelles techniques professionnelles, un intérêt pour les actions en faveur du développement durable et de la biodiversité
Permis B obligatoire
CACES 1 apprécié
Curieux, partisan de nouvelles techniques professionnelles, un intérêt pour les actions en faveur du développement durable et de la biodiversité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472087005
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV, lettre
motivation) par mail :
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Pour toute question, contacter le service RH : 04 78 08 70 00
motivation) par mail :
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Pour toute question, contacter le service RH : 04 78 08 70 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.