Un(e) Assistant(e) comptable (H/F)
Offre n° O069250414001223
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
117 RUE PIERRE PASSEMARD, Sain-Bel (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Rapprocher les engagements aux factures
- Saisir et suivre les factures
- Mandatement des factures de Fonctionnement/Investissement
- Créer les tiers
- Gérer les relances
- Suivre des contrats
- En soutien de l'agent en charge de la régie Aqua-Cente et du Centre Forme :
> Saisir les dossiers d'abonnement de l'Aqua-Centre et du Centre Forme
> Générer les fichiers de prélèvements mensuels
> Dépôt de facture de L'Archipel sous Chorus
> Aide ponctuelle sur le contrôle des caisses
- Générer les fichiers de prélèvements mensuels
- Créer et suivre la facturation des redevances assainissements
- Divers classements et archivage du service Finances et Marchés
- Participation au formation interne sur le logiciel CIRIL
- Saisir et suivre l'exécution des marchés publics + formule de révision + PES Marchés
- Gestion et suivi des factures de la Maison Sport Santé
- Saisir et suivre les factures
- Mandatement des factures de Fonctionnement/Investissement
- Créer les tiers
- Gérer les relances
- Suivre des contrats
- En soutien de l'agent en charge de la régie Aqua-Cente et du Centre Forme :
> Saisir les dossiers d'abonnement de l'Aqua-Centre et du Centre Forme
> Générer les fichiers de prélèvements mensuels
> Dépôt de facture de L'Archipel sous Chorus
> Aide ponctuelle sur le contrôle des caisses
- Générer les fichiers de prélèvements mensuels
- Créer et suivre la facturation des redevances assainissements
- Divers classements et archivage du service Finances et Marchés
- Participation au formation interne sur le logiciel CIRIL
- Saisir et suivre l'exécution des marchés publics + formule de révision + PES Marchés
- Gestion et suivi des factures de la Maison Sport Santé
Profils recherchés
- De formation Bac+2 comptable - Débutant accepté
- Maitrise de l'outil informatique
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Maitrise de l'outil informatique
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante :
Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.