Charge d'action culturelle (H/F)
Offre n° O069250414000637
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur du Centre d'art et des Ateliers Henri-Matisse, l'agent est en charge de l'action culturelle, de la coordination pédagogique des Ateliers, du développement des publics et de l'éducation artistique et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mener l'action culturelle du Centre d'art
Impulser des actions et des partenariats
Participer au rapprochement des différents secteurs d'activités du service
Animer certains projets du service (partenariats EAC et scolaires, journées du patrimoine et temps forts culturels de la Ville)
Écrire des projets pédagogiques pertinents en réponse à des commandes, des appels à projets ou des demandes de partenariats
Piloter la résidence d'artiste
Développement des publics du Centre d'art et des Ateliers :
Travailler en collaboration avec l'équipe de médiation
Concevoir des actions de médiation adaptées et innovantes
Produire des contenus de communication et de médiation en lien avec les expositions et les actions de médiation et d'éducation artistique
Coordination des Ateliers :
Animer l'équipe pédagogique
Assurer la cohésion pédagogique des Ateliers
Être support et ressource pour les enseignants (méthodologie de projet, orientations pédagogiques, rapport aux familles)
Faire l'interface entre les adhérents et les enseignants vacataires
Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des inscriptions
Suivre les commandes de matériel en relation avec la régisseuse technique et la Responsable Administratif et Financier
Autres missions :
Seconder le Directeur dans l'administration et le développement du service
Représenter ponctuellement la structure lors de réunions inter-directions ou avec des partenaires
Assurer l'intérim de la Direction du service le cas échéant
Lieu de travail : Mairie de Vénissieux et autres sites du Centre d'art (9 sites différents)
Cycles de travail : 35 heures
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Nombreux évènements supervisés, appelant à une disponibilité ponctuelle en soirées et certains WE.
Impulser des actions et des partenariats
Participer au rapprochement des différents secteurs d'activités du service
Animer certains projets du service (partenariats EAC et scolaires, journées du patrimoine et temps forts culturels de la Ville)
Écrire des projets pédagogiques pertinents en réponse à des commandes, des appels à projets ou des demandes de partenariats
Piloter la résidence d'artiste
Développement des publics du Centre d'art et des Ateliers :
Travailler en collaboration avec l'équipe de médiation
Concevoir des actions de médiation adaptées et innovantes
Produire des contenus de communication et de médiation en lien avec les expositions et les actions de médiation et d'éducation artistique
Coordination des Ateliers :
Animer l'équipe pédagogique
Assurer la cohésion pédagogique des Ateliers
Être support et ressource pour les enseignants (méthodologie de projet, orientations pédagogiques, rapport aux familles)
Faire l'interface entre les adhérents et les enseignants vacataires
Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des inscriptions
Suivre les commandes de matériel en relation avec la régisseuse technique et la Responsable Administratif et Financier
Autres missions :
Seconder le Directeur dans l'administration et le développement du service
Représenter ponctuellement la structure lors de réunions inter-directions ou avec des partenaires
Assurer l'intérim de la Direction du service le cas échéant
Lieu de travail : Mairie de Vénissieux et autres sites du Centre d'art (9 sites différents)
Cycles de travail : 35 heures
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Nombreux évènements supervisés, appelant à une disponibilité ponctuelle en soirées et certains WE.
Profils recherchés
Formation
BAC + 5 souhaité, dans le domaine (histoire de l'art, médiation culturelle, arts plastiques, DNSEP, sciences humaines)
Compétences et qualités
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe et en transversalité
Animation de réunions
Suivi budgétaire
Évaluation des actions
Autonomie
Capacité d'initiative
Rigueur et organisation
Ecoute et diplomatie
Sens du service public
Expertise en médiation culturelle
Solides connaissances en art contemporain
Connaissances des enjeux des politiques culturelles
Connaissances des réseaux artistiques du territoire
Connaissances de l'organisation des collectivités
BAC + 5 souhaité, dans le domaine (histoire de l'art, médiation culturelle, arts plastiques, DNSEP, sciences humaines)
Compétences et qualités
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe et en transversalité
Animation de réunions
Suivi budgétaire
Évaluation des actions
Autonomie
Capacité d'initiative
Rigueur et organisation
Ecoute et diplomatie
Sens du service public
Expertise en médiation culturelle
Solides connaissances en art contemporain
Connaissances des enjeux des politiques culturelles
Connaissances des réseaux artistiques du territoire
Connaissances de l'organisation des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Xavier JULLIEN au 04 72 21 44 24
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.