ATSEM (H/F)
Offre n° O069250331000422
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
Encadrement de la restauration et de l’accueil périscolaire le matin.
Temps éducatif : sous la responsabilité de l'enseignant :
• Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement
• Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers
• Préparation de la collation
• Installation des couchettes et surveillance de la sieste
• Hygiène et passage aux toilettes.
• Petits soins apportés aux enfants
Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité : entretien, restauration, accueil, activités :
• Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires.
• Accueil périscolaire du matin
• Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
Encadrement de la restauration et de l’accueil périscolaire le matin.
Temps éducatif : sous la responsabilité de l'enseignant :
• Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement
• Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers
• Préparation de la collation
• Installation des couchettes et surveillance de la sieste
• Hygiène et passage aux toilettes.
• Petits soins apportés aux enfants
Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité : entretien, restauration, accueil, activités :
• Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires.
• Accueil périscolaire du matin
• Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.
Profils recherchés
PROFIL
SAVOIR FAIRE
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant
Connaissances des techniques d'entretien
Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
Etre en capacité d’encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires
FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
CAP AEPE
SAVOIR ETRE
Etre patiente – être à l'écoute.
Avoir l'esprit d'équipe.
Etre ponctuelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Compte Épargne Temps.
Adhésion au CNAS.
SAVOIR FAIRE
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant
Connaissances des techniques d'entretien
Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
Etre en capacité d’encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires
FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
CAP AEPE
SAVOIR ETRE
Etre patiente – être à l'écoute.
Avoir l'esprit d'équipe.
Etre ponctuelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Compte Épargne Temps.
Adhésion au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir 25 août 2025
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse :
recrutement@ville-givors.fr ou COMMUNE DE GIVORS -1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse :
recrutement@ville-givors.fr ou COMMUNE DE GIVORS -1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.