Responsable des Réussites éducatives (F/H)
Offre n° O069250328000365
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Belleville-en-Beaujolais et la Communauté de Communes Saône-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon,
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
105 rue de la République, Belleville-en-Beaujolais (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Au Nord du Département du Rhône sur l’axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (15 000 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d’être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.
La commune de Belleville-en-Beaujolais (15 000 habitants)- Auvergne Rhône Alpes - recrute :
Responsable des Réussites éducatives (F/H)
Cadre d’emploi : Attaché / Attaché principal
Missions
Sous l’autorité de la Direction du pôle politiques publiques et en lien avec l’Adjoint à l’Education, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique publique municipale de l’éducation. Vous devrez être force de proposition pour tout ce qui relève des orientations stratégiques et des actions éducatives
Vous piloterez le développement du projet éducatif global (PEDT notamment), en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents…), en coordination de l’ensemble des services concernés et vous organiserez le pilotage administratif, budgétaire et financier du service, en cohérence avec le niveau de service public défini par l’autorité élue.
Vous assurerez la direction du service et en partagerez les orientations stratégiques et opérationnelles , développerez la capacité de proposition et d’autonomie des équipes composées d’environ 70 agents dont :
• 3 référents scolaires qui assurent l’interface avec les 3 « groupes scolaires » de la ville et 1 renfort administratif chargé notamment de la régie périscolaire
• 1 coordonnateur de projet opérationnel de cité éducative
• 1 coordonnateur/référent de programme de réussite éducative
• 1 responsable de service du Campus Connecté
L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d’être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.
La commune de Belleville-en-Beaujolais (15 000 habitants)- Auvergne Rhône Alpes - recrute :
Responsable des Réussites éducatives (F/H)
Cadre d’emploi : Attaché / Attaché principal
Missions
Sous l’autorité de la Direction du pôle politiques publiques et en lien avec l’Adjoint à l’Education, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique publique municipale de l’éducation. Vous devrez être force de proposition pour tout ce qui relève des orientations stratégiques et des actions éducatives
Vous piloterez le développement du projet éducatif global (PEDT notamment), en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents…), en coordination de l’ensemble des services concernés et vous organiserez le pilotage administratif, budgétaire et financier du service, en cohérence avec le niveau de service public défini par l’autorité élue.
Vous assurerez la direction du service et en partagerez les orientations stratégiques et opérationnelles , développerez la capacité de proposition et d’autonomie des équipes composées d’environ 70 agents dont :
• 3 référents scolaires qui assurent l’interface avec les 3 « groupes scolaires » de la ville et 1 renfort administratif chargé notamment de la régie périscolaire
• 1 coordonnateur de projet opérationnel de cité éducative
• 1 coordonnateur/référent de programme de réussite éducative
• 1 responsable de service du Campus Connecté
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions :
• Vous coordonnez et participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
• Vous collaborez activement aux projets concernant les actions éducatives menées par et avec les différents partenaires ainsi que dans le cadre des différents dispositifs comme le programme de réussite éducative (PRE et cité éducative) ;
• Vous êtes garants des relations avec les divers acteurs partenaires internes/externes de la vie scolaire, éducative et pédagogique de la Ville (collectivité, représentants de l’inspection de l’éducation nationale, équipes pédagogiques de l’enseignement des 1er et 2nd degrés, représentants de parents d’élèves et autres acteurs de la communauté éducative) ;
• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation, de formation, d’animation et de prévention et à la mise en œuvre de projets éducatifs ou instances (cellule de veille éducative…) ;
• Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des activités éducatives
• Vous coordonnez les plannings et le travail des équipes en fonction des priorités définies notamment durant les vacances scolaires ;
• Vous identifiez les besoins de formation collectifs et individuels.
• Vous faites appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail
• Vous veillez à la bonne tenue des entretiens professionnel individuels de fin d’année des agents du service et des ATSEM/agents périscolaires
• Vous pilotez, coordonnez et suivez les marchés publics du service ; particulièrement la restauration scolaire
• Vous êtes garant du bon approvisionnement en matériel et en fournitures des équipements dont vous êtes responsables
• Vous participez au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
• Vous représentez la collectivité lors des conseils d’écoles et d’établissements
• Vous assurez le suivi administratif du service (rédaction des notes au BM, montage des dossiers de demandes de subvention, rédaction des bilans d’activité annuels et des bilans dans le cadre des demandes de subventions -)
LA GESTION DES BATIMENTS DEPENDANT DU SERVICE
• Vous suivez l’approvisionnement en mobilier, matériels et fournitures du service
• Vous gérez la mutualisation des moyens (locaux, matériel des écoles, centres de loisirs…) ;
• Vous veillez à la bonne prise en compte par les différents services opérationnels des besoins afin de préparer les rentrées scolaires, sécuriser les équipements, réhabiliter et entretenir le patrimoine
• Vous coordonnez et participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
• Vous collaborez activement aux projets concernant les actions éducatives menées par et avec les différents partenaires ainsi que dans le cadre des différents dispositifs comme le programme de réussite éducative (PRE et cité éducative) ;
• Vous êtes garants des relations avec les divers acteurs partenaires internes/externes de la vie scolaire, éducative et pédagogique de la Ville (collectivité, représentants de l’inspection de l’éducation nationale, équipes pédagogiques de l’enseignement des 1er et 2nd degrés, représentants de parents d’élèves et autres acteurs de la communauté éducative) ;
• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation, de formation, d’animation et de prévention et à la mise en œuvre de projets éducatifs ou instances (cellule de veille éducative…) ;
• Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des activités éducatives
• Vous coordonnez les plannings et le travail des équipes en fonction des priorités définies notamment durant les vacances scolaires ;
• Vous identifiez les besoins de formation collectifs et individuels.
• Vous faites appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail
• Vous veillez à la bonne tenue des entretiens professionnel individuels de fin d’année des agents du service et des ATSEM/agents périscolaires
• Vous pilotez, coordonnez et suivez les marchés publics du service ; particulièrement la restauration scolaire
• Vous êtes garant du bon approvisionnement en matériel et en fournitures des équipements dont vous êtes responsables
• Vous participez au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
• Vous représentez la collectivité lors des conseils d’écoles et d’établissements
• Vous assurez le suivi administratif du service (rédaction des notes au BM, montage des dossiers de demandes de subvention, rédaction des bilans d’activité annuels et des bilans dans le cadre des demandes de subventions -)
LA GESTION DES BATIMENTS DEPENDANT DU SERVICE
• Vous suivez l’approvisionnement en mobilier, matériels et fournitures du service
• Vous gérez la mutualisation des moyens (locaux, matériel des écoles, centres de loisirs…) ;
• Vous veillez à la bonne prise en compte par les différents services opérationnels des besoins afin de préparer les rentrées scolaires, sécuriser les équipements, réhabiliter et entretenir le patrimoine
Profils recherchés
• Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois de catégorie A ou B des filières administrative ou animation, ou à défaut contractuel, vous possédez une solide connaissance du monde éducatif. Vous savez être force de proposition et vous avez une capacité d’expertise dans le domaine éducatif.
• Sens de l’organisation, de la rigueur, discrétion, confidentialité, et réactivité
Conditions de recrutement
• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Horaires avec amplitude variable du lundi au vendredi nécessitant réactivité et disponibilité en fonction des obligations du service public (participation à certaines réunions en fin de journée : conseils d’école – collège – commissions – BM ….
• Sens de l’organisation, de la rigueur, discrétion, confidentialité, et réactivité
Conditions de recrutement
• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Horaires avec amplitude variable du lundi au vendredi nécessitant réactivité et disponibilité en fonction des obligations du service public (participation à certaines réunions en fin de journée : conseils d’école – collège – commissions – BM ….
Contact et modalités de candidature
Contact
0474061111
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyer votre lettre de motivations et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la commune de Belleville-en-Beaujolais..
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la commune de Belleville-en-Beaujolais..
Adresse de l'employeur
BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.