Régisseur Contrôleur Espace Public F/H

Offre n° O069250314000389
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Economie, du Commerce et de l'Artisanat, rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux, a en charge à la fois le développement commercial et la gestion de l'occupation commerciale du domaine public de la Ville de Lyon. Dans ce cadre, elle participe au développement et à l'attractivité commerciale d'un territoire dynamique comptant environ 3 000 créations d'entreprises commerciales par an. Générant 11 M€ de recettes annuelles, la Direction assure l'animation commerciale de l'espace public à travers notamment l'accompagnement des porteurs de projets, l'organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires) et la gestion de plus de 2000 terrasses.

Les principaux objectifs portés par la Direction sont :
- Développer une stratégie territoriale de proximité au service des territoires

- Apporter des réponses à l'usager adaptées aux enjeux du développement économique et commercial local

- Assurer une gestion des occupations domaniales intégrée dans le tissu urbain

- Anticiper et accompagner l'évolution des besoins des usagers prenant en compte les mutations économiques et sociétales

Pour répondre à ces objectifs, la Direction est structurée en deux grands services :
- Le service Développement du Commerce et de l'Artisanat qui assure des missions opérationnelles :
o de veille et d'étude prospective
o d'animation, d'organisation, d'appui et d'accompagnement aux différents acteurs du commerce et de l'économie sur le territoire de la Ville (commerçants, forains, associations de commerçants, porteurs de projets, partenaires du territoire, etc.)

- Le Service Ressources & Gestion administrative, qui a en charge des missions:
o de gestion de la relation aux usagers
o de traitement administratif des dossiers pour la mise en œuvre des différents dispositifs (subventions, gestion des terrasses, enseignes, concessions et contrôle de la régie des marchés alimentaires et de toute occupation commerciale du domaine public).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Ressources & Gestion administrative, le pôle Contrôle et Régie organise et met en œuvre la politique de contrôle des différents types d'occupation commerciale du domaine public et assure la gestion de la régie de recettes de la direction.

Sous l'autorité du Responsable du service Ressources et Gestion Administrative, le Régisseur / Contrôleur Espace public a en charge :
- La tenue de la régie de recettes de la DECA, notamment le contrôle des encaissements par les receveurs-placiers

- La mise en œuvre des opérations de contrôle de l'application des réglementations d'occupation commerciale du domaine public, en particulier en matière de :
o Terrasses
o Marchés forains et commerces ambulants

- L'appui technique aux équipes opérationnelles en matière de contrôle préventif et d'analyse des besoins de contrôle sur le territoire, en particulier en lien fonctionnel avec :
o le Pôle Marché pour l'application des réglementations relatives aux marchés forains, aux commerces ambulants, cirques et fêtes foraines
o Les Responsables de territoire et les Instructeurs des Espaces publics pour l'application de réglementations relatives aux terrasses des commerces sédentaires
o Les autres Directions de la Ville de Lyon en charge des dispositifs de contrôle et des protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publique au titre des pouvoirs de police générale et de police sanitaire du maire, pour la coordination des campagnes de contrôle sur le territoire municipal.

ACTIVITES:
Programmation et réalisation d?opérations de contrôle
Rédaction de constats et application de procédures de sanction
Participation aux instances de contrôle de l'application des réglementations d'occupation du domaine public
Gestion des modes de règlement : tenue de la régie
Conseil et appui en matière de taxation et d'application des réglementations d'occupation du domaine public
Compte-rendu d'activité

Informations complémentaires:
- Déplacements quotidiens
- Travail ponctuel en soirée et le week-end
- Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ,
- Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine - hors contraintes de service et de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 ,
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 21 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Profils recherchés
Réglementations (occupations commerciales sédentaires au sol, enseignes, taxe locale sur la publicité extérieur, règlement des marchés, règlement des commerces ambulants)
Domanialité publique
Techniques de gestion des conflits et de médiation
Logiciels bureautiques
Progiciels spécialisés (GeoDP, Oxygéno)Réglementations (occupations commerciales sédentaires au sol, enseignes, taxe locale sur la publicité extérieur, règlement des marchés, règlement des commerces ambulants)
Domanialité publique
Techniques de gestion des conflits et de médiation
Techniques d'expression orale et écrite

QUALITES :
Rigueur et méthode
Réactivité
Intégrité
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Qualités rédactionnelles
Discrétion
Diplomatie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.