1 CHARGE DE GESTION GRANDS SITES (H/F)
Offre n° O069250313000498
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) participe à l’élaboration de la stratégie patrimoniale des biens immobiliers de la Métropole ; elle intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine, dans une logique de performance énergétique et de sobriété.
Le Service du Patrimoine Immobilier (SPI) a trois grandes missions. II assure le portage du patrimoine bâti et non bâti en attente de futurs grands projets Métropolitains. Il met à disposition temporaire ce patrimoine à des occupants relevant de toutes les politiques publiques de la collectivité. Il assume le rôle de propriétaire de grands sites pérennes mis à disposition pour une longue durée.
Le chargé de gestion grands sites assure le pilotage de la gestion technique des grands sites en respectant les obligations de propriétaires.
Ce rôle vous intéresse ? Venez rejoindre une équipe dynamique en postulant dès maintenant !
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) participe à l’élaboration de la stratégie patrimoniale des biens immobiliers de la Métropole ; elle intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine, dans une logique de performance énergétique et de sobriété.
Le Service du Patrimoine Immobilier (SPI) a trois grandes missions. II assure le portage du patrimoine bâti et non bâti en attente de futurs grands projets Métropolitains. Il met à disposition temporaire ce patrimoine à des occupants relevant de toutes les politiques publiques de la collectivité. Il assume le rôle de propriétaire de grands sites pérennes mis à disposition pour une longue durée.
Le chargé de gestion grands sites assure le pilotage de la gestion technique des grands sites en respectant les obligations de propriétaires.
Ce rôle vous intéresse ? Venez rejoindre une équipe dynamique en postulant dès maintenant !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Pour les grands sites à occupation longue durée, vous serez l’interlocuteur de l’occupant et travaillerez en binôme avec un technicien.
Pour les grands sites avec multiplicité d’occupants, vous développerez une stratégie de maintenance des sites afin d’optimiser et améliorer leur exploitation en tenant compte des réglementations en vigueur.
Vous accompagnerez aussi les processus d’acquisition de patrimoine en posant des diagnostics (en appui avec des prestataires externes si besoin) et en anticipant les conditions de gestion des sites.
Vous assurerez la passation des marchés publics et des accords-cadres en fonction des besoins et des missions.
Vous serez amené à assurer un rôle de chef de projet sur des sujets ponctuels complexes, nécessitant la coordination d'experts et/ou d'intervenants.
Votre quotidien sera enrichi par la collaboration avec des interlocuteurs multiples.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble « Porte Sud », 3/4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur tout le territoire de la Métropole (véhicule de pool)
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Pour les grands sites à occupation longue durée, vous serez l’interlocuteur de l’occupant et travaillerez en binôme avec un technicien.
Pour les grands sites avec multiplicité d’occupants, vous développerez une stratégie de maintenance des sites afin d’optimiser et améliorer leur exploitation en tenant compte des réglementations en vigueur.
Vous accompagnerez aussi les processus d’acquisition de patrimoine en posant des diagnostics (en appui avec des prestataires externes si besoin) et en anticipant les conditions de gestion des sites.
Vous assurerez la passation des marchés publics et des accords-cadres en fonction des besoins et des missions.
Vous serez amené à assurer un rôle de chef de projet sur des sujets ponctuels complexes, nécessitant la coordination d'experts et/ou d'intervenants.
Votre quotidien sera enrichi par la collaboration avec des interlocuteurs multiples.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble « Porte Sud », 3/4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur tout le territoire de la Métropole (véhicule de pool)
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et disposez idéalement d’une expérience dans un environnement public. Vous avez acquis des compétences en gestion technique, architecturale, patrimoniale ou dans un domaine connexe. Votre maîtrise des réglementations applicables à l’immobilier, telles que le PLU et l’ERP, ainsi que votre aptitude à suivre les évolutions règlementaires, constituent des atouts.
Vous avez de l’expérience dans la planification de réalisation de travaux et vous appréciez de faire le suivi des échéances définies. Vous êtes reconnu pour vote capacité d’analyse et votre pragmatisme pour trouver des solutions efficaces.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et vous avez un intérêt particulier pour leur utilisation dans le domaine professionnel.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves tout comme votre dynamisme, vos prises l’initiative et votre capacité à rendre compte.
Travaillant avec des services de la collectivité et de nombreux partenaires, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Si vous êtes passionné par le domaine de l'immobilier, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences et contribuer à l'intérêt général, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire une réelle différence dans notre collectivité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité)
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor)
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et disposez idéalement d’une expérience dans un environnement public. Vous avez acquis des compétences en gestion technique, architecturale, patrimoniale ou dans un domaine connexe. Votre maîtrise des réglementations applicables à l’immobilier, telles que le PLU et l’ERP, ainsi que votre aptitude à suivre les évolutions règlementaires, constituent des atouts.
Vous avez de l’expérience dans la planification de réalisation de travaux et vous appréciez de faire le suivi des échéances définies. Vous êtes reconnu pour vote capacité d’analyse et votre pragmatisme pour trouver des solutions efficaces.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et vous avez un intérêt particulier pour leur utilisation dans le domaine professionnel.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves tout comme votre dynamisme, vos prises l’initiative et votre capacité à rendre compte.
Travaillant avec des services de la collectivité et de nombreux partenaires, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Si vous êtes passionné par le domaine de l'immobilier, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences et contribuer à l'intérêt général, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire une réelle différence dans notre collectivité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité)
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12704.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.