Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O069250313000480
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et en son absence, de son référent, effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique
Relations avec le directeur des services techniques
Relations avec les administrés et le tissu associatif local
Relations avec les entreprises d'aménagement des espaces verts

Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service
Autonomie dans l'organisation du travail
Prise d'initiative en cas d'intervention d'urgence
Garant du respect du protocole d'entretien des espaces verts, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux
Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 :
Sous l'autorité de son responsable, procéder à des interventions d'entretien des espaces verts communaux
o Réaliser des travaux courants d'entretien, de désherbage, de taille, de tonte, de débroussaillage, de ramassage de feuilles, de nettoyage des lavoirs sur l'ensemble des espaces verts de la commune.
? Tondre les pelouses et prairies
? Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
? Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives
? Entretenir les lavoirs
o En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence ;
o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
o Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique ;
o Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire.

* Mission 2 :
Assurer des travaux de création en extérieur
o Maçonnerie paysagère : Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère (réparation muret, petits travaux de dallages et de pavages
o Aménagement et plantations de massifs : Créer des massifs de fleurissements saisonnier, de vivaces, d'arbustes et d'arbres avec une palette végétale élargie, cohérente avec le réchauffement climatique et la gestion différenciée

* Mission 3 :
Assurer des petits abattages d'arbre dangereux ou morts

* Mission 4 :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o Maintenir en état les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des établissement ou parcs ;
o Désherber et maintenir en état de propreté les espaces publics : désherber manuellement ou mécaniquement ;
o Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces ;
o Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;

* Mission 5 :
Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d'intervention
o Assurer le nettoyage des outils et des différents sites après intervention
o Ranger le matériel et les véhicules après chaque utilisation
o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets.

* Mission 6 :
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
o Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

* Mission ponctuelle :
Participer à la préparation et à la logistique d'événements, manifestations diverses, communal ou du tissu associatif
o Assurer la logistique complexe entre plusieurs évènements simultanés ;
o Manipuler et faire fonctionner du matériel de sonorisation et de lumière en lien avec les évènements de la collectivité ;
o Nettoyage des locaux et des abords, installer et démonter des barrières et du matériels ;
o Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables, ... et tout mobilier nécessaire à la bonne exécution des manifestations ;
o Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations ;
o Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions ;

Conditions d'exercice :
Horaires de travail : 37.5/37.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de récupération de temps de travail dont un pris au titre de la journée de solidarité
Dont Horaires d'hiver : 8h00-12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi
Dont Horaires d'été : 6h00-13h30 du lundi au vendredi
Matériel utilisé : Téléphone portable de service, bureautique, suite office,
Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), gros matériel (camions, etc.)
Particularités :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Astreintes de week-end effectuées par roulement
Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, élections, manifestations, etc.)
Peut être amené à porter des charges
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent serait apprécié.
Profils recherchés
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Normes sanitaires
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Utilisation d'écomatériaux
Technique d'utilisation de matériels électriques et thermiques tel que tronçonneuse, taille-haie, tondeuse, débrousailleuse
Techniques de signalisation
Techniques de gestes et postures
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Habilitations et autorisations de conduite (CACES)
Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir des risques du public

- Savoirs faire (mise en œuvre professionnelles)
Exécution des consignes et commandes avec rapidité et efficacité
Compréhension et respect des consignes de travail
Signalisation des anomalies à son supérieur hiérarchique
Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers
Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre d'utilisation des matériels, des outils et des produits

- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
* Ponctuel
* Sens du service public
* Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d'écoute et de diplomatie
* Sens du travail en équipe
* Rigueur et autonomie
* Disponibilité
* Sens de l'écoute de l'observation
* Dynamisme et réactivité
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
rh@stcyraumontdor.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.