Responsable des services techniques
Offre n° O069250312000658
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 PLACE DU 11 NOVEMBRE 1918, Vernaison (Rhône)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + COS Métropole de Lyon + Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
A 15 km de Lyon, et située dans la Métropole de Lyon , Vernaison commune de 5 259 habitants recherche pour un responsable des services techniques.
L'équipe élue souhaite remettre le cadre de vie, et l'habitant au cœur de son action.
Conforter le Pôle dans ses missions de proximité est donc une de ses priorités.
La volonté est forte d'une montée en compétence et en qualité du service rendu à la population, dans un contexte budgétaire contraint.
La dimension technique et managériale du/de la futur(e) responsable du pôle est incontournable.
Le service aujourd'hui est composé d'1 agent " bâtiment ", de 2 agents " espaces verts ", de 3 agents d'entretien des bâtiments, et d'1 assistante administrative
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus, vous assurez la direction du Pôle Services techniques.
Vous représentez la mairie et coordonnez les institutions et intervenants extérieurs dans le cadre du périmètre de vos missions.
L'équipe élue souhaite remettre le cadre de vie, et l'habitant au cœur de son action.
Conforter le Pôle dans ses missions de proximité est donc une de ses priorités.
La volonté est forte d'une montée en compétence et en qualité du service rendu à la population, dans un contexte budgétaire contraint.
La dimension technique et managériale du/de la futur(e) responsable du pôle est incontournable.
Le service aujourd'hui est composé d'1 agent " bâtiment ", de 2 agents " espaces verts ", de 3 agents d'entretien des bâtiments, et d'1 assistante administrative
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus, vous assurez la direction du Pôle Services techniques.
Vous représentez la mairie et coordonnez les institutions et intervenants extérieurs dans le cadre du périmètre de vos missions.
Missions / conditions d'exercice
? Assure la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques ;
Le service est composé de 6 agents
? Pilotage, contrôle et évaluation des interventions techniques
? Assure la planification et l'organisation d'ensemble des activités du service technique
? Prépare et anime les équipes au quotidien en lien avec l'assistante administrative
? Prévient les risques, assure la santé et la sécurité au travail en lien avec l'assistant de prévention
? Suivi de la gestion du matériel communal (magasin, emprunts, manifestations)
? Assure le contrôle de l'entretien et le fonctionnement des ouvrages
? Suivi des obligations légales en matière d'ERP
? Gestion des contrats d'énergie des équipements publics
? Rend compte des activités du service (élus, DGS)
? participation à l'élaboration du budget du service (fonctionnement et investissement)
? Assure la conduite de projets et de chantiers communaux
? Définir la programmation pluriannuelle des travaux et assurer le pilotage des études et projets d'aménagement
? Coordination et suivi des travaux réalisés en régie ou externalisés
? Participation aux réunions de chantiers, établissement des comptes rendus...
? Participation à la préparation, l'élaboration, la passation et le suivi des marchés publics ainsi que les suivis techniques, administratifs, réglementaires et budgétaires des travaux
? Conseil aux élus sur la faisabilité technique des projets
Le service est composé de 6 agents
? Pilotage, contrôle et évaluation des interventions techniques
? Assure la planification et l'organisation d'ensemble des activités du service technique
? Prépare et anime les équipes au quotidien en lien avec l'assistante administrative
? Prévient les risques, assure la santé et la sécurité au travail en lien avec l'assistant de prévention
? Suivi de la gestion du matériel communal (magasin, emprunts, manifestations)
? Assure le contrôle de l'entretien et le fonctionnement des ouvrages
? Suivi des obligations légales en matière d'ERP
? Gestion des contrats d'énergie des équipements publics
? Rend compte des activités du service (élus, DGS)
? participation à l'élaboration du budget du service (fonctionnement et investissement)
? Assure la conduite de projets et de chantiers communaux
? Définir la programmation pluriannuelle des travaux et assurer le pilotage des études et projets d'aménagement
? Coordination et suivi des travaux réalisés en régie ou externalisés
? Participation aux réunions de chantiers, établissement des comptes rendus...
? Participation à la préparation, l'élaboration, la passation et le suivi des marchés publics ainsi que les suivis techniques, administratifs, réglementaires et budgétaires des travaux
? Conseil aux élus sur la faisabilité technique des projets
Profils recherchés
Compétences :
? Formation technique supérieure dans les domaines d'intervention de la commune : bâtiments, Génie civil ...
? Expérience similaire dans une collectivité de même taille vivement souhaitée
? Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités locales,
? Connaissance des marchés publics
? Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur...)
Savoirs être :
? Gestion de l'urgence et des priorités
? Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
? Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation...)
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
? Être rigoureux, organisé et consciencieux dans le travail
? Savoir travailler en autonomie et en équipe
? Disponibilité,
? Permis B exigé.
Relation de travail
Internes
- Directrice Générale des Services
- Les responsables de Pôle
- Le maire et les adjoints délégués
- Les agents communaux
Externes
- Les administrés
- La Métropole de Lyon
- Associations
- Entreprises
- Syndicats/intercommunalités
- Administrations de l'Etat (Préfecture, DGFIP...)
? Formation technique supérieure dans les domaines d'intervention de la commune : bâtiments, Génie civil ...
? Expérience similaire dans une collectivité de même taille vivement souhaitée
? Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités locales,
? Connaissance des marchés publics
? Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur...)
Savoirs être :
? Gestion de l'urgence et des priorités
? Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
? Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation...)
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
? Être rigoureux, organisé et consciencieux dans le travail
? Savoir travailler en autonomie et en équipe
? Disponibilité,
? Permis B exigé.
Relation de travail
Internes
- Directrice Générale des Services
- Les responsables de Pôle
- Le maire et les adjoints délégués
- Les agents communaux
Externes
- Les administrés
- La Métropole de Lyon
- Associations
- Entreprises
- Syndicats/intercommunalités
- Administrations de l'Etat (Préfecture, DGFIP...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472305000
Informations complémentaires
? Amplitude horaire : travail sur 38h hebdomadaire (18 RTT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.