Opérateur vidéoprotection F/H
Offre n° O069250304000139
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité Prévention recrute pour le mois d'aout des opérateurs de vidéoprotection dans la cadre d'un contrat saisonnier de 1 mois.
La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile telles que la gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans Grand Froid ou Canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence,…), pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile telles que la gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans Grand Froid ou Canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence,…), pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous êtes chargé de l'exploitation des équipements de vidéoprotection mis à votre disposition. Vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Activités principales :
- Observer les écrans et repérer les événements significatifs
- Utiliser des outils informatiques mis à disposition pour l’exploitation du dispositif et des outils
Conditions particulières d'exercice du poste :
- confidentialité absolue
- horaires de travail en équipe par roulement
- aptitude médicale au travail derrière écran
- utilisation d’un véhicule personnel ou tout autre type de transport sur les horaires où les transports en commun ne fonctionnent pas
- port d’une tenue de travail
Horaires par roulement en période normale :
- Nuit, de 20 h 00 à 5 h 00
- Matinée, de 4 h 00 à 13 h 00
- Après-midi, de 12 h 00 à 21 h 00
Temps de travail / Horaire : 32h30/hebdo. Travail en roulement. Travail en horaires décalés et nuits et week-end
Contrat à durée déterminé pour le mois d'aout
Lieu de travail : Secteur Hôtel de Ville de Lyon (1er arrondissement)
Rémunération brute mensuelle : 2030 €
Activités principales :
- Observer les écrans et repérer les événements significatifs
- Utiliser des outils informatiques mis à disposition pour l’exploitation du dispositif et des outils
Conditions particulières d'exercice du poste :
- confidentialité absolue
- horaires de travail en équipe par roulement
- aptitude médicale au travail derrière écran
- utilisation d’un véhicule personnel ou tout autre type de transport sur les horaires où les transports en commun ne fonctionnent pas
- port d’une tenue de travail
Horaires par roulement en période normale :
- Nuit, de 20 h 00 à 5 h 00
- Matinée, de 4 h 00 à 13 h 00
- Après-midi, de 12 h 00 à 21 h 00
Temps de travail / Horaire : 32h30/hebdo. Travail en roulement. Travail en horaires décalés et nuits et week-end
Contrat à durée déterminé pour le mois d'aout
Lieu de travail : Secteur Hôtel de Ville de Lyon (1er arrondissement)
Rémunération brute mensuelle : 2030 €
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Sensibilisation sur la thématique de la délinquance sur la voie publique
- Connaissance des arrondissements de Lyon
Savoir-faire :
- Repérer un fait anormal constaté sur la voie publique
- Transmission d'informations
- Capacité à analyser des situations et à calibrer l'action, pour si nécessaire, déclencher des alertes auprès des services compétents
- Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang-froid)
Qualités :
- Sens de l’observation
- Sang-froid et patience
- Rigueur
- Sens de la hiérarchie
- Esprit d’équipe et sens relationnel
- Techniques rédactionnelles
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Sensibilisation sur la thématique de la délinquance sur la voie publique
- Connaissance des arrondissements de Lyon
Savoir-faire :
- Repérer un fait anormal constaté sur la voie publique
- Transmission d'informations
- Capacité à analyser des situations et à calibrer l'action, pour si nécessaire, déclencher des alertes auprès des services compétents
- Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang-froid)
Qualités :
- Sens de l’observation
- Sang-froid et patience
- Rigueur
- Sens de la hiérarchie
- Esprit d’équipe et sens relationnel
- Techniques rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.