Chargé(e) de mission pour Cabinet du Maire
Offre n° O069250304000133
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CRAPONNE recherche son CHARGE(E) DE MISSION pour le CABINET DU MAIRE.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur/trice direct(e) du Maire de Craponne, commune attractive de plus de 12 000 habitants située au sein de la Métropole lyonnaise, reconnue pour son dynamisme commercial, économique et associatif comme pour la qualité de son cadre de vie et de ses équipements publics, vous êtes en charge des missions suivantes :
1 - Assister le Maire et les adjoints délégués :
- Préparation des dossiers de Madame le Maire (Conseil municipal, Conseil Métropolitain, rendez-vous, questions orales ou écrites…), en lien avec l’administration.
- Préparation de discours pour le Maire et/ou les adjoints.
- Elaboration de dossiers thématiques en lien avec la stratégie politique de la commune.
- Veille stratégique et politique en lien avec le projet de mandat.
- Suivi des dossiers et relations avec les entités extérieures (Préfecture Métropole, Région, autres collectivités), en lien avec l’administration.
- Gestion de l’agenda du Maire et organisation de sa participation aux manifestations se déroulant sur le territoire de la commune ainsi qu’à l’extérieur.
- Accompagnement ponctuel du Maire sur les rendez-vous, événements et lors de ses déplacements (le cas échéant).
- Rédaction et suivi de courriers pour le Maire et/ou les adjoints.
- Gestion de l’organisation du conseil d’adjoints hebdomadaire (ordre du jour, compte-rendu).
- Organisation de rendez-vous pour les adjoints.
- Gestion de l’intendance des élus (déplacements, formations, congés, astreintes, réponses aux invitations, représentations du Maire et des élus dans les instances institutionnelles et associatives).
2 - Veiller à la cohérence de la communication institutionnelle et à l’organisation des relations presse, en lien étroit avec le service communication :
- Suivi en lien avec le service communication de la production du magazine d’information municipal (parution bimestrielle), rédaction des éditos et proposition de tribunes libres.
- Suivi en lien avec le service communication de l’ensemble des documents de communication produits par le service communication (invitations, affiches, livrets, vidéos, publications internet, appli ville et réseaux sociaux).
- Structuration des relations presse en lien avec le service communication (organisation de rendez-vous, rédaction de communiqués ou dossiers de presse, relations avec la presse, création et mise à jour d’un fichier presse).
- Participation à la structuration de la stratégie de communication de la commune en lien avec le service communication.
- Veille active portée sur le bon déroulement des évènements organisés par les services municipaux et participation à leur organisation logistique : inaugurations, cérémonies protocolaires, vœux du maire, réunions publiques, manifestations festives, forum des associations…
- Gestion de la communication du Maire sur réseaux sociaux, vidéo …
- vous êtes garante, avec l’appui de l’administration, de la bonne organisation des événements rattachés au Cabinet du Maire : commémorations, rendez-vous citoyens trimestriels, cafés des élus, pots, réceptions, déjeuners, cérémonies protocolaires.
Conditions d’exercice de la mission :
- 37 heures/hebdomadaire réparties sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Télétravail possible
Avantages : au terme de 6 mois de présence dans la collectivité pour les non titulaires
- CNAS (prestations actions sociales)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7€ (prise en charge 50% par l’employeur)
- Participation mutuelle de 20€/mois (si labellisée)
- Participation prévoyance de 10€/mois (si labellisée)
- Prise en charge employeur de 75% de l’abonnement transport
- Forfait mobilité durable
1 - Assister le Maire et les adjoints délégués :
- Préparation des dossiers de Madame le Maire (Conseil municipal, Conseil Métropolitain, rendez-vous, questions orales ou écrites…), en lien avec l’administration.
- Préparation de discours pour le Maire et/ou les adjoints.
- Elaboration de dossiers thématiques en lien avec la stratégie politique de la commune.
- Veille stratégique et politique en lien avec le projet de mandat.
- Suivi des dossiers et relations avec les entités extérieures (Préfecture Métropole, Région, autres collectivités), en lien avec l’administration.
- Gestion de l’agenda du Maire et organisation de sa participation aux manifestations se déroulant sur le territoire de la commune ainsi qu’à l’extérieur.
- Accompagnement ponctuel du Maire sur les rendez-vous, événements et lors de ses déplacements (le cas échéant).
- Rédaction et suivi de courriers pour le Maire et/ou les adjoints.
- Gestion de l’organisation du conseil d’adjoints hebdomadaire (ordre du jour, compte-rendu).
- Organisation de rendez-vous pour les adjoints.
- Gestion de l’intendance des élus (déplacements, formations, congés, astreintes, réponses aux invitations, représentations du Maire et des élus dans les instances institutionnelles et associatives).
2 - Veiller à la cohérence de la communication institutionnelle et à l’organisation des relations presse, en lien étroit avec le service communication :
- Suivi en lien avec le service communication de la production du magazine d’information municipal (parution bimestrielle), rédaction des éditos et proposition de tribunes libres.
- Suivi en lien avec le service communication de l’ensemble des documents de communication produits par le service communication (invitations, affiches, livrets, vidéos, publications internet, appli ville et réseaux sociaux).
- Structuration des relations presse en lien avec le service communication (organisation de rendez-vous, rédaction de communiqués ou dossiers de presse, relations avec la presse, création et mise à jour d’un fichier presse).
- Participation à la structuration de la stratégie de communication de la commune en lien avec le service communication.
- Veille active portée sur le bon déroulement des évènements organisés par les services municipaux et participation à leur organisation logistique : inaugurations, cérémonies protocolaires, vœux du maire, réunions publiques, manifestations festives, forum des associations…
- Gestion de la communication du Maire sur réseaux sociaux, vidéo …
- vous êtes garante, avec l’appui de l’administration, de la bonne organisation des événements rattachés au Cabinet du Maire : commémorations, rendez-vous citoyens trimestriels, cafés des élus, pots, réceptions, déjeuners, cérémonies protocolaires.
Conditions d’exercice de la mission :
- 37 heures/hebdomadaire réparties sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Télétravail possible
Avantages : au terme de 6 mois de présence dans la collectivité pour les non titulaires
- CNAS (prestations actions sociales)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7€ (prise en charge 50% par l’employeur)
- Participation mutuelle de 20€/mois (si labellisée)
- Participation prévoyance de 10€/mois (si labellisée)
- Prise en charge employeur de 75% de l’abonnement transport
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en communication, sciences politiques ou action publique locale, contractuel ou fonctionnaire, vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous inscrivez votre mission sous l'égide de la loyauté et de la diplomatie.
Vous faites preuve de discrétion et d'une grande précision dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés, ainsi que d'une capacité à gérer les dossiers avec réactivité.
Extrêmement rigoureux(se), vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi que de compétences solides en matière de communication.
Pour mener à bien vos missions, une grande disponibilité vous est demandée
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous inscrivez votre mission sous l'égide de la loyauté et de la diplomatie.
Vous faites preuve de discrétion et d'une grande précision dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés, ainsi que d'une capacité à gérer les dossiers avec réactivité.
Extrêmement rigoureux(se), vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi que de compétences solides en matière de communication.
Pour mener à bien vos missions, une grande disponibilité vous est demandée
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidatures à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.