ANIMATEUR DE PROXIMITE OASIS (F/H)

Offre n° O069250303000121
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive co-porte l’organisation du dispositif Oasis Lyon 8ème, dispositif qui propose aux jeunes lyonnais et lyonnaises âgés de 3 à 18 ans et à leurs familles l’accès à des activités sportives et culturelles, gratuitement et sans inscriptions préalables de 19h à 23h du lundi 7 au vendredi 25 juillet (hors weekends et jours fériés). Ce dispositif s’implante sur un quartier prioritaire de la Ville de Lyon : l’Espace Michel Saez et le gymnase Régine Cavagnoud dans le 8ème arrondissement et s’inscrit dans le travail engagé par la Ville de Lyon autour de l’articulation de la complémentarité des offres de loisirs en période estivale


MISSION DU POSTE
Vous aurez pour mission l’animation d’un projet d’activités sportives et culturelles qui se déroulera tous les soirs de semaine entre le 07 juillet et le 25 juillet de 19h00 à 23h00 dans le 8ème arrondissement de Lyon.
Ce projet est co-porté par la Direction des Sports et l’Office des Sports de Lyon.

Rattaché au service Animation Sportive de la Direction des Sports, en binôme avec un autre animateur, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un référent du projet à la Direction des Sports, un coordonnateur du projet auquel vous serez rattaché et une chargée de coordination de projet à l’office des sports de Lyon.
Vous intégrez un groupe projet composé des acteurs du territoire.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES:
- Préparation du projet : finalisation de la logistique, du détail des animations
- Animation du site en soirée : relation aux usagers présents sur site, gestion d’activités
- Assister les partenaires sur les phases quotidiennes de montage/démontage

VOS ACTIVITES SECONDAIRES:
- Communication autour de l’événement et démarche d’aller vers le public
- Résolution de problématiques usagers en lien avec la coordination du projet
- Initier les enfants à un panel d’activités variées et de différentes natures
Profils recherchés
VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques :
- Sécurité d’un groupe au sein d’une activité
- Techniques d’animation de groupe
- Typologie de public issu de quartier prioritaire

Savoir-faire:
- Sens du relationnel au public
- Adaptation des contenus à l’âge des enfants

Savoir-être:
- Rigueur et méthode
- Techniques d’animation de groupe Adaptation des contenus à l’âge des enfants Bienveillance et esprit d’équipe
- Capacité d’écoute

DOMAINE DE FORMATION INITIALE - DIPLOME OBLIGATOIRE - EXPERIENCE EXIGEE

Un diplôme issu de qualification dans le domaine de l’Animation serait un plus (BPJEPS, BAFA…)
Une expérience similaire ou auprès d’une typologie de public identique sera appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.