Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, à travers à vos missions principales, vous êtes responsable de l'ensemble de la médiation et du développement des publics de l'Espace culturel Eole. A travers vos missions, vous participez activement au développement et au rayonnement de l'activité culturelle de la ville de Craponne.

Vous êtes force de proposition pour le développement des publics et la médiation dans une stratégie de fidélisation et d'élargissement des publics :
- Concevoir, proposer et définir un plan d'actions de développement des publics (bénéficiaires et spectateurs) et de médiation culturelle,
- Créer les conditions favorables de rencontre entre spectacle/cinéma et les publics,
- Organiser tout événement propice au renouvellement et à la fidélisation des publics, des ateliers de découvertes, des visites-conférences...
- Structurer et coordonner les relations avec les établissements scolaires en lien avec l'Education nationale et le Pôle Enfance Jeunesse.

Développement des publics et médiation :
- Coordonner, gérer et planifier les différentes activités de médiation, de résidences d'artistes, d'expositions et des événements hors les murs (JEP, Fête de la Musique, Eole Estival, Cinéma sous les étoiles...) en lien avec les différents services et agents concernés,
- Préparer et participer aux réunions évènementielles,
- Proposer des actions culturelles aux différents établissements scolaires,
- Choisir, encadrer et piloter les intervenants potentiels des actions de médiation,
- Rédiger le livret EAC en lien avec les agents concernés,
- Initier et entretenir les relations de partenariat avec les organismes, associations, institutions et réseaux, publics ou privés, acteurs culturels, socio-culturels, médico-sociaux... liés aux actions de médiation,
- Etre force de proposition, en soutien à la direction concernant les partenariats et les possibilités de financement de projets,
- Développer des projets notamment en direction du jeune public, de la jeunesse, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et dans le cadre du hors les murs mais aussi du public éloigné de la culture,
- Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées chaque saison en lien avec les agents concernés et analyser la fréquentation du public.

Gestion administrative et financière :
- Définir, suivre et respecter le budget des actions liées à la médiation,
- Elaboration et/ ou participer aux dossiers de demande de subventions,
- Poursuivre et développer une politique de partenariat et de mécénat culturel.

Communication web & communication liées aux activités de médiation :
- Définir, rédiger, concevoir les contenus des supports de communication liés aux actions de médiation et de sensibilisation (site internet, newsletters, bilans des résidences et des ateliers, publication de photographies, de vidéos...).

Accueil/Billetterie :
- Accueil et information des différents publics,
- Billetterie spectacles et cinéma possible en cas de remplacement,
- Participation possible au roulement du dimanche pour le cinéma,
- Régisseur suppléant de la régie de recette spectacle et cinéma.

Représentation EXTERIEURE et MISE EN RESEAU :
- En lien avec la direction, de manière ponctuelle, représenter la structure au niveau local et animer les réseaux partenariaux en cas d'absence.

Participation possible aux permanences et actions proposées à la médiathèque.