CHARGE DE MISSION DSGC, PROCEDURES ET APPUI REGLEMENTAIRE
Offre n° O069250226001107
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🚀Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des Fonds européens met en œuvre les programmes européens pour lesquels la Région Auvergne Rhône-Alpes est autorité de gestion à savoir le Programme FEDER-FSE+-FTJ 2021-2027 Auvergne-Rhône-Alpes et des territoires Rhône Saône et Massif Central (880M€) et le programme ALCOTRA 2021-2027 (200M€).
Résidence administrative du poste : LYON.
La Direction des Fonds européens met en œuvre les programmes européens pour lesquels la Région Auvergne Rhône-Alpes est autorité de gestion à savoir le Programme FEDER-FSE+-FTJ 2021-2027 Auvergne-Rhône-Alpes et des territoires Rhône Saône et Massif Central (880M€) et le programme ALCOTRA 2021-2027 (200M€).
Résidence administrative du poste : LYON.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
En tant que chargé de mission DSGC (Descriptif des Systèmes de Gestion et de Contrôle), procédures et appui réglementaires, vous êtes rattaché au responsable du service Pilotage et appui aux programmes.
Vous aurez pour missions :
• D’assurer la mise à jour et le suivi du Descriptif de Système de Gestion et de Contrôle (DSGC) du programme FEDER-FSE+-FTJ 2021-2027 et de venir au besoin, en appui au programme ALCOTRA 2021-2027,
• De piloter l’évolution des documents de procédures annexés aux DSGC,
• De fournir un appui réglementaire sur les grands enjeux liés à l’autorité de gestion.
Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :
1. DSGC : Mise à jour et suivi de ce document et de ses annexes,
2. Procédures : Pilotage de l’actualisation des documents de procédure en lien avec les services FEDER et FSE au regard des évolutions réglementaires,
3. Appui réglementaire : apporter une expertise réglementaire et juridique,
4. Simplification : identifier les pistes de simplification et accompagner les services dans leurs recherches pour développer de nouvelles pratiques,
5. Veille : suivre les groupes de travail nationaux et européens en lien avec les 4 activités,
6. ALCOTRA : assurer un appui sur le DSGC en lien avec le chargé de mission dédié.
Des déplacements réguliers sur le site de Clermont sont à prévoir.
En tant que chargé de mission DSGC (Descriptif des Systèmes de Gestion et de Contrôle), procédures et appui réglementaires, vous êtes rattaché au responsable du service Pilotage et appui aux programmes.
Vous aurez pour missions :
• D’assurer la mise à jour et le suivi du Descriptif de Système de Gestion et de Contrôle (DSGC) du programme FEDER-FSE+-FTJ 2021-2027 et de venir au besoin, en appui au programme ALCOTRA 2021-2027,
• De piloter l’évolution des documents de procédures annexés aux DSGC,
• De fournir un appui réglementaire sur les grands enjeux liés à l’autorité de gestion.
Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :
1. DSGC : Mise à jour et suivi de ce document et de ses annexes,
2. Procédures : Pilotage de l’actualisation des documents de procédure en lien avec les services FEDER et FSE au regard des évolutions réglementaires,
3. Appui réglementaire : apporter une expertise réglementaire et juridique,
4. Simplification : identifier les pistes de simplification et accompagner les services dans leurs recherches pour développer de nouvelles pratiques,
5. Veille : suivre les groupes de travail nationaux et européens en lien avec les 4 activités,
6. ALCOTRA : assurer un appui sur le DSGC en lien avec le chargé de mission dédié.
Des déplacements réguliers sur le site de Clermont sont à prévoir.
Profils recherchés
🎯Votre profil :
Compétences techniques attendues :
Maîtrise du cadre réglementaire :connaissance approfondie des réglementations nationales et communautaires liées au FEDER, FSE, collectivités territoriales, commande publique et aides d’État.
Gestion des risques : Compréhension des dispositifs de gestion des risques et capacité à définir des mesures adaptées.
Travail en mode projet : Capacité à animer des réunions et des groupes de travail.
Analyse et expertise juridique : Aptitude à analyser des situations complexes, notamment sur le plan juridique.
Organisation et respect des délais : Capacité à gérer efficacement son activité en tenant compte des échéances.
Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Aptitudes personnelles :
Rigueur et organisation : Méthodique, structuré et pédagogue.
Esprit d’équipe : Appréciez le travail collaboratif et l’échange.
Proactivité : Capable de faire des propositions constructives.
Qualités relationnelles : Communicatif, respectueux, discret et capable de s’intégrer facilement dans une équipe.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise du cadre réglementaire :connaissance approfondie des réglementations nationales et communautaires liées au FEDER, FSE, collectivités territoriales, commande publique et aides d’État.
Gestion des risques : Compréhension des dispositifs de gestion des risques et capacité à définir des mesures adaptées.
Travail en mode projet : Capacité à animer des réunions et des groupes de travail.
Analyse et expertise juridique : Aptitude à analyser des situations complexes, notamment sur le plan juridique.
Organisation et respect des délais : Capacité à gérer efficacement son activité en tenant compte des échéances.
Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Aptitudes personnelles :
Rigueur et organisation : Méthodique, structuré et pédagogue.
Esprit d’équipe : Appréciez le travail collaboratif et l’échange.
Proactivité : Capable de faire des propositions constructives.
Qualités relationnelles : Communicatif, respectueux, discret et capable de s’intégrer facilement dans une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4993&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-4993
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.