1 BIBLIOTECHNICIEN RÉFÉRENT DE TERRITOIRE (H/F)
Offre n° O069250225000967
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Métropole de Lyon confie à la Ville de Lyon, via la Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), la mise en œuvre de services à destination des bibliothèques des 40 communes de moins de quinze mille habitants dans le cadre d’une délégation de gestion de service (deuxième convention 2023 – 2027). Ces services sont les suivants :
- appui documentaire : service de prêt de documents tous supports (livres, CD, DVD) à partir d’un fonds central géré par la Bibliothèque municipale de Lyon,
- prêt de supports et matériel d’animation,
- offre numérique en ligne : ressources numériques en ligne aux abonnés des bibliothèques bénéficiaires (presse, autoformation, jeunesse…),
- action culturelle : appui à l’action culturelle des bibliothèques bénéficiaires, en lien avec la programmation culturelle de la Bibliothèque municipale de Lyon, les évènements culturels à dimension métropolitaine ou nationale,
- conseil et expertise aux élus et personnels (professionnels et bénévoles) portant sur la vie quotidienne de la bibliothèque ainsi que sur ses projets,
- formation des professionnels et des bénévoles des 40 bibliothèques bénéficiaires (et, ponctuellement, à titre dérogatoire, des autres bibliothèques de la métropole),
- appui aux coopérations intercommunales volontaires pouvant intégrer des bibliothèques non bénéficiaires.
Pour remplir ces missions, la Métropole de Lyon met partiellement à disposition de la Ville de Lyon le service « lecture publique et patrimoine » de la direction de la culture, soit une équipe de 7 agents (1A, 5B, 1C). Les agents recrutés dans ce cadre sont mis à disposition de la Ville de Lyon de plein droit.
Au sein du service mobile de la BmL et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Métropole, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions déléguées du service de lecture publique métropolitain. Vous participerez à la gestion et au développement des collections documentaires dédiées aux collectivités ainsi qu’aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service mobile. Vous bénéficierez des moyens administratifs, techniques et bibliothéconomiques de la BmL pour la mise en œuvre du projet métropolitain.
La Métropole de Lyon confie à la Ville de Lyon, via la Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), la mise en œuvre de services à destination des bibliothèques des 40 communes de moins de quinze mille habitants dans le cadre d’une délégation de gestion de service (deuxième convention 2023 – 2027). Ces services sont les suivants :
- appui documentaire : service de prêt de documents tous supports (livres, CD, DVD) à partir d’un fonds central géré par la Bibliothèque municipale de Lyon,
- prêt de supports et matériel d’animation,
- offre numérique en ligne : ressources numériques en ligne aux abonnés des bibliothèques bénéficiaires (presse, autoformation, jeunesse…),
- action culturelle : appui à l’action culturelle des bibliothèques bénéficiaires, en lien avec la programmation culturelle de la Bibliothèque municipale de Lyon, les évènements culturels à dimension métropolitaine ou nationale,
- conseil et expertise aux élus et personnels (professionnels et bénévoles) portant sur la vie quotidienne de la bibliothèque ainsi que sur ses projets,
- formation des professionnels et des bénévoles des 40 bibliothèques bénéficiaires (et, ponctuellement, à titre dérogatoire, des autres bibliothèques de la métropole),
- appui aux coopérations intercommunales volontaires pouvant intégrer des bibliothèques non bénéficiaires.
Pour remplir ces missions, la Métropole de Lyon met partiellement à disposition de la Ville de Lyon le service « lecture publique et patrimoine » de la direction de la culture, soit une équipe de 7 agents (1A, 5B, 1C). Les agents recrutés dans ce cadre sont mis à disposition de la Ville de Lyon de plein droit.
Au sein du service mobile de la BmL et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Métropole, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions déléguées du service de lecture publique métropolitain. Vous participerez à la gestion et au développement des collections documentaires dédiées aux collectivités ainsi qu’aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service mobile. Vous bénéficierez des moyens administratifs, techniques et bibliothéconomiques de la BmL pour la mise en œuvre du projet métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Accompagner les bibliothèques bénéficiaires implantées dans les communes de moins de 15 000 habitants du territoire Rhône Amont - Porte des Alpes et Portes du Sud :
- accompagner techniquement les bibliothécaires dans l’exercice de leurs missions quotidiennes,
- aider les bibliothécaires à la réalisation de projets d’action culturelle et à la médiation de ceux-ci,
- accompagner les projets d’évolution des bibliothèques : aide à la décision, montage de dossiers de subvention, rédaction de projets de service...,
- accompagner la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs du territoire,
- en lien avec la direction de la culture de la Métropole, appuyer techniquement les projets de coopération intercommunale en matière de lecture publique,
Participer à la gestion et au développement des ressources documentaires et d’animation :
- développer les collections documentaires (notamment dans les domaines de la musique, du cinéma et des jeux de règles) et le matériel d’animation à destination des bibliothèques bénéficiaires,
- assurer le traitement (exemplarisation, traitement des nouveautés, conditionnement…),
- participer à la mise en valeur du matériel d'animation et former les bibliothécaires à son utilisation,
- assurer un suivi (gestion du planning de réservation, rappels, organisation de la livraison),
Participer à l’élaboration des propositions en matière d’action culturelle : programmation annuelle culturelle proposée aux bibliothèques bénéficiaires, coordination d’événements culturels, outils (financiers, médiation etc),
Participer à l’élaboration du plan de formation et à la formation du réseau :
- identifier les besoins de formation des territoires et les faire remonter,
- participer à la formation des bénévoles et des professionnels ; prendre ponctuellement en charge certains modules,
- participer à l’organisation et à l’animation des journées réseau et des rencontres professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Bibliothèque municipale de Lyon Part Dieu, 30 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : du lundi au vendredi sur la base de 37h30
- déplacements : nombreux déplacements dans l’agglomération lyonnaise (véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
présence ponctuelle en week-end et en soirée récupérée, en fonction de la programmation et des réunions
Accompagner les bibliothèques bénéficiaires implantées dans les communes de moins de 15 000 habitants du territoire Rhône Amont - Porte des Alpes et Portes du Sud :
- accompagner techniquement les bibliothécaires dans l’exercice de leurs missions quotidiennes,
- aider les bibliothécaires à la réalisation de projets d’action culturelle et à la médiation de ceux-ci,
- accompagner les projets d’évolution des bibliothèques : aide à la décision, montage de dossiers de subvention, rédaction de projets de service...,
- accompagner la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs du territoire,
- en lien avec la direction de la culture de la Métropole, appuyer techniquement les projets de coopération intercommunale en matière de lecture publique,
Participer à la gestion et au développement des ressources documentaires et d’animation :
- développer les collections documentaires (notamment dans les domaines de la musique, du cinéma et des jeux de règles) et le matériel d’animation à destination des bibliothèques bénéficiaires,
- assurer le traitement (exemplarisation, traitement des nouveautés, conditionnement…),
- participer à la mise en valeur du matériel d'animation et former les bibliothécaires à son utilisation,
- assurer un suivi (gestion du planning de réservation, rappels, organisation de la livraison),
Participer à l’élaboration des propositions en matière d’action culturelle : programmation annuelle culturelle proposée aux bibliothèques bénéficiaires, coordination d’événements culturels, outils (financiers, médiation etc),
Participer à l’élaboration du plan de formation et à la formation du réseau :
- identifier les besoins de formation des territoires et les faire remonter,
- participer à la formation des bénévoles et des professionnels ; prendre ponctuellement en charge certains modules,
- participer à l’organisation et à l’animation des journées réseau et des rencontres professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Bibliothèque municipale de Lyon Part Dieu, 30 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : du lundi au vendredi sur la base de 37h30
- déplacements : nombreux déplacements dans l’agglomération lyonnaise (véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
présence ponctuelle en week-end et en soirée récupérée, en fonction de la programmation et des réunions
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- maîtrise de la bibliothéconomie,
- expérience dans la coordination d'activités,
- connaissance de l’environnement des bibliothèques et des collectivités territoriales,
- connaissance de la législation en matière de communication et de reproduction de l’information écrite, audiovisuelle et multimédias,
- connaissance de la production éditoriale des domaines pris en charge,
- maîtrise des outils bureautiques, des logiciels spécialisés (SIGB portfolio - souhaité) et des outils de publication sur le Web,
- permis B obligatoire,
- qualités relationnelles ; sens du travail en équipe,
- capacité à mobiliser et à fédérer,
- capacité d'adaptation,
- organisation et proactivité,
- capacité à rendre compte,
- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif / tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
- maîtrise de la bibliothéconomie,
- expérience dans la coordination d'activités,
- connaissance de l’environnement des bibliothèques et des collectivités territoriales,
- connaissance de la législation en matière de communication et de reproduction de l’information écrite, audiovisuelle et multimédias,
- connaissance de la production éditoriale des domaines pris en charge,
- maîtrise des outils bureautiques, des logiciels spécialisés (SIGB portfolio - souhaité) et des outils de publication sur le Web,
- permis B obligatoire,
- qualités relationnelles ; sens du travail en équipe,
- capacité à mobiliser et à fédérer,
- capacité d'adaptation,
- organisation et proactivité,
- capacité à rendre compte,
- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif / tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12818.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.