Conseiller Technique Médical H/F
Offre n° O069250224000298
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Éducation de la Ville met en œuvre un Projet éducatif 2021-2026 avec une ambition forte : faire de Lyon, la Ville des enfants. A ce titre, elle affirme le principe du droit à l’éducation pour chacun et pour tous et apporte une attention toute particulière à l’accueil des enfants dits à besoins spécifiques dont les conditions de vie (grande précarité, protection de l’enfance) ou de santé (maladies, situations de handicap) peuvent être un frein à leur réussite éducative et scolaire.
Lyon est ainsi aujourd’hui l’une des 11 villes françaises à proposer aux enfants et à leur famille, les services d’une équipe médico-sociale municipale.
Au sein de la direction de l’éducation, vous serez en conseil et expertise dans le domaine de la santé des enfants scolarisés dans les écoles publiques lyonnaises. Vous veillerez tout particulièrement à l'inclusion et à la santé des enfants scolarisés au sein des écoles publiques lyonnaises et contribuerez à la transformation éducative engagée pour faire de Lyon la Ville des enfants ; vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre politique éducative et médico-sociale, au format quasi unique en France (80 professionnels médico sociaux déployés dans les écoles), dans un environnement stimulant où l’innovation et l’initiative sont encouragées.
Lyon est ainsi aujourd’hui l’une des 11 villes françaises à proposer aux enfants et à leur famille, les services d’une équipe médico-sociale municipale.
Au sein de la direction de l’éducation, vous serez en conseil et expertise dans le domaine de la santé des enfants scolarisés dans les écoles publiques lyonnaises. Vous veillerez tout particulièrement à l'inclusion et à la santé des enfants scolarisés au sein des écoles publiques lyonnaises et contribuerez à la transformation éducative engagée pour faire de Lyon la Ville des enfants ; vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre politique éducative et médico-sociale, au format quasi unique en France (80 professionnels médico sociaux déployés dans les écoles), dans un environnement stimulant où l’innovation et l’initiative sont encouragées.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir le respect des cadres d’intervention médico-sociaux en matière de santé (bilan de santé, dépistage, protocoles sanitaires, éducation pour la santé)
- Appuyer et conseiller auprès des élus et de l’ensemble de la direction (services ressources, services de terrain y compris médico-social) afin d’élaborer et déployer des actions médico-sociales adaptées aux besoins des familles lyonnaises
- Assurer le pilotage des axes de politiques éducatives en matière de santé globale des enfants notamment inclusion, prévention, santé/bien être, éducation pour la santé
- Collaborer avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS, associations) afin de renforcer les actions en matière de prévention, de santé et d’inclusion des enfants et représenter la Ville de Lyon dans les instances et réseaux en matière de santé scolaire
- Assurer la veille sanitaire, la gestion les protocoles en cas de crise (épidémies, incidents sanitaires) et l’organisation des actions de prévention et de dépistage.
- Encadrer/Manager fonctionnellement le conseiller en éducation pour la santé ainsi que l’animation du collectif médical.
Une fiche de poste descriptive des missions vous sera transmise avant le 1er entretien de recrutement.
Vos atouts :
- Expertise technique en santé publique et santé de l’enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales.
Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat.
Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation.
Capacité d’innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants.
Vos conditions de travail :
Rémunération et Avantages:
- Une prime de fin d’année (versée en novembre), sous conditions d’ancienneté
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : 8,50 Euros par jour dont 60% pris en charge par l’employeur
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle:
- CDD 3 ans renouvelable
- Cycle de travail : 38h45 et 22 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 10 semaines de congé 2ème parent, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Accès à la formation et aux réseaux/webinaires:
- Une offre de formation managériale riche et un accompagnement dédié proposés par la Mission Management de la Ville de Lyon
- Des parcours professionnels personnalisés
- Une grande diversité des métiers et une politique managériale innovante
Un projet d’administration participatif
Pour aller encore + loin:
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la Ville de Lyon
- Avantages dans les domaines social, culturel et sportif : grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
Processus de recrutement:
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de travailler en santé publique en dehors de l’hôpital ? De faire un pas de côté pour la médecine dans les écoles ? De veiller à l’inclusion et à la santé des enfants scolarisés au sein des écoles publiques ? De contribuer à la transformation éducative ? Vous aimeriez coordonner la politique médico-sociale au sein des écoles publiques ?
Offrez-vous l’opportunité, à Lyon, d’accéder au poste de CONSEILLER TECHNIQUE MEDICAL H/F
Envie de faire la différence et de rejoindre une ville tournée vers l’avenir ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à faire de Lyon une ville pour les enfants !
Date de vacance du poste : à partir du 1er janvier 2025.
Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
- Appuyer et conseiller auprès des élus et de l’ensemble de la direction (services ressources, services de terrain y compris médico-social) afin d’élaborer et déployer des actions médico-sociales adaptées aux besoins des familles lyonnaises
- Assurer le pilotage des axes de politiques éducatives en matière de santé globale des enfants notamment inclusion, prévention, santé/bien être, éducation pour la santé
- Collaborer avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS, associations) afin de renforcer les actions en matière de prévention, de santé et d’inclusion des enfants et représenter la Ville de Lyon dans les instances et réseaux en matière de santé scolaire
- Assurer la veille sanitaire, la gestion les protocoles en cas de crise (épidémies, incidents sanitaires) et l’organisation des actions de prévention et de dépistage.
- Encadrer/Manager fonctionnellement le conseiller en éducation pour la santé ainsi que l’animation du collectif médical.
Une fiche de poste descriptive des missions vous sera transmise avant le 1er entretien de recrutement.
Vos atouts :
- Expertise technique en santé publique et santé de l’enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales.
Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat.
Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation.
Capacité d’innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants.
Vos conditions de travail :
Rémunération et Avantages:
- Une prime de fin d’année (versée en novembre), sous conditions d’ancienneté
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : 8,50 Euros par jour dont 60% pris en charge par l’employeur
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle:
- CDD 3 ans renouvelable
- Cycle de travail : 38h45 et 22 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 10 semaines de congé 2ème parent, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Accès à la formation et aux réseaux/webinaires:
- Une offre de formation managériale riche et un accompagnement dédié proposés par la Mission Management de la Ville de Lyon
- Des parcours professionnels personnalisés
- Une grande diversité des métiers et une politique managériale innovante
Un projet d’administration participatif
Pour aller encore + loin:
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la Ville de Lyon
- Avantages dans les domaines social, culturel et sportif : grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
Processus de recrutement:
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de travailler en santé publique en dehors de l’hôpital ? De faire un pas de côté pour la médecine dans les écoles ? De veiller à l’inclusion et à la santé des enfants scolarisés au sein des écoles publiques ? De contribuer à la transformation éducative ? Vous aimeriez coordonner la politique médico-sociale au sein des écoles publiques ?
Offrez-vous l’opportunité, à Lyon, d’accéder au poste de CONSEILLER TECHNIQUE MEDICAL H/F
Envie de faire la différence et de rejoindre une ville tournée vers l’avenir ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à faire de Lyon une ville pour les enfants !
Date de vacance du poste : à partir du 1er janvier 2025.
Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d’État de médecin obligatoire, avec une expérience souhaitée de 5 à 9 ans
Une expérience similaire dans une collectivité territoriale serait un plus
Vos atouts :
- Expertise technique en santé publique et santé de l’enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales.
- Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat.
- Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation.
- Capacité d’innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants.
Diplôme d’État de médecin obligatoire, avec une expérience souhaitée de 5 à 9 ans
Une expérience similaire dans une collectivité territoriale serait un plus
Vos atouts :
- Expertise technique en santé publique et santé de l’enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales.
- Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat.
- Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation.
- Capacité d’innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.