Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O069250213000655
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Petra, Ternay (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'une directrice adjointe, Educatrice de Jeunes Enfants, dans le cadre d'un remplacement occasionnel et sous la responsabilité de l'infirmière, directrice de la structure
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'infirmière, directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :
1.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec l'infirmière, directrice de la structure
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Suivre et évaluer les projets mis en place
2.
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, son autonomie et sa socialisation
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant
- Être garant d'un cadre de développement sécurisant, participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
3.
- Travailler le lien et le relais avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil des familles et des enfants dans le respect de leur diversité culturelle
- Ecoute et aide à la parentalité
4.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'infirmière, directrice de la structure
- Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la directrice
- Faire le lien entre l'équipe et la direction
- Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe
- Animer des réunions d'échanges et d'informations
- Participer à l'accueil des stagiaires
1.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec l'infirmière, directrice de la structure
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Suivre et évaluer les projets mis en place
2.
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, son autonomie et sa socialisation
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant
- Être garant d'un cadre de développement sécurisant, participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
3.
- Travailler le lien et le relais avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil des familles et des enfants dans le respect de leur diversité culturelle
- Ecoute et aide à la parentalité
4.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'infirmière, directrice de la structure
- Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la directrice
- Faire le lien entre l'équipe et la direction
- Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe
- Animer des réunions d'échanges et d'informations
- Participer à l'accueil des stagiaires
Profils recherchés
Profil
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Capacité à animer une équipe
- Savoir donner du sens à une pratique et être force de proposition
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
- Sens de la communication, de l'écoute et de l'accueil
- Sens de l'observation, de l'organisation
- Patience, dynamisme et créativité
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Maîtrise de la psychologie de l'enfant
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Capacité à animer une équipe
- Savoir donner du sens à une pratique et être force de proposition
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
- Sens de la communication, de l'écoute et de l'accueil
- Sens de l'observation, de l'organisation
- Patience, dynamisme et créativité
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Maîtrise de la psychologie de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
04.72.49.81.85.
Informations complémentaires
Merci de transmettre lettre de motivation et CV à l'adresse email :
chantal.burgensis@ternay.fr
chantal.burgensis@ternay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.