Agent.e pôle de services
Offre n° O069250212001036
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent.e pôle de services, pour la direction de l'éducation
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute un.e agent.e pôle de services sur le cadre d'emplois des adjoints techniques.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents.es du pôle territorial de la direction de l'éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant qu'agent.e pôle de services vous aurez pour mission d'entretenir les locaux et d'assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute un.e agent.e pôle de services sur le cadre d'emplois des adjoints techniques.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents.es du pôle territorial de la direction de l'éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant qu'agent.e pôle de services vous aurez pour mission d'entretenir les locaux et d'assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent.e pôle de services vous exercerez les missions suivantes :
* Assurer les missions d'entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur
o Réaliser le nettoyage courant de l'ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire
o Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...)
* Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur
o Participer à l'ensemble des tâches de restauration
- Participer à l'élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage,...)
- Installer les couverts
- Entretenir les locaux et le matériel (de l'office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi
- Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien
o Respecter les normes HACCP
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants
* Assurer les missions d'entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur
o Réaliser le nettoyage courant de l'ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire
o Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...)
* Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur
o Participer à l'ensemble des tâches de restauration
- Participer à l'élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage,...)
- Installer les couverts
- Entretenir les locaux et le matériel (de l'office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi
- Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien
o Respecter les normes HACCP
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants
Profils recherchés
Votre profil est le suivant ?
* Connaissances
o Notions de base en techniques culinaires
o Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène en restauration et d'entretien
o Connaissance des protocoles d'entretien et de restauration
o Maitrise du matériel et des outils techniques
o Maitrise des opérations arithmétiques de base
* Savoir-faire
o Préparations culinaires
o Mise en œuvre des repas
* Savoir être et attitudes requises
o Travail en équipe
o Réactivité
o Adaptabilité
o Rigueur
* Connaissances
o Notions de base en techniques culinaires
o Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène en restauration et d'entretien
o Connaissance des protocoles d'entretien et de restauration
o Maitrise du matériel et des outils techniques
o Maitrise des opérations arithmétiques de base
* Savoir-faire
o Préparations culinaires
o Mise en œuvre des repas
* Savoir être et attitudes requises
o Travail en équipe
o Réactivité
o Adaptabilité
o Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Equipe :
En tant qu'agent.e pôle de services votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec le.la responsable qualité et nutritionniste de la direction de la restauration municipale, d'autres agents.es municipaux du groupe scolaire (périscolaire, ATSEM, gardien), les REDP des autres territoires, ainsi que la direction de l'école et la direction de l'éducation.
Spécificités liées au poste :
* Prise de poste à 6H30
Informations du poste :
* Date de prise de poste prévue : avril/mai 2025
* Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
* Rémunération minimum : 1655 euros net avant impôt par mois
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent également s'ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu'un supplément familial selon votre situation personnelle.
* Avantages :
o Offre d'action sociale Plurélya
- Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
- Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
- Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
- Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
- Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
o Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
o Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
* Horaires et durée du temps de travail :
o Temps complet
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 16 mars 2025.
En tant qu'agent.e pôle de services votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec le.la responsable qualité et nutritionniste de la direction de la restauration municipale, d'autres agents.es municipaux du groupe scolaire (périscolaire, ATSEM, gardien), les REDP des autres territoires, ainsi que la direction de l'école et la direction de l'éducation.
Spécificités liées au poste :
* Prise de poste à 6H30
Informations du poste :
* Date de prise de poste prévue : avril/mai 2025
* Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
* Rémunération minimum : 1655 euros net avant impôt par mois
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent également s'ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu'un supplément familial selon votre situation personnelle.
* Avantages :
o Offre d'action sociale Plurélya
- Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
- Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
- Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
- Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
- Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
o Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
o Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
* Horaires et durée du temps de travail :
o Temps complet
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 16 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.