coordonnateur.trice périscolaire (CDD 4 mois)
Offre n° O069250212000978
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste de coordonnateur.trice périscolaire non-permanent, pour la direction de l'éducation
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle (CDD), pour une durée de 4 mois, un.e coordonnateur.trice périscolaire, sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l'éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant que coordonnateur.trice périscolaire, vous serez en charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. Vous devrez également assurer la coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle (CDD), pour une durée de 4 mois, un.e coordonnateur.trice périscolaire, sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l'éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant que coordonnateur.trice périscolaire, vous serez en charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. Vous devrez également assurer la coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que coordonnateur.trice périscolaire vous exercerez les missions suivantes :
* Organiser les activités périscolaires sur le groupe scolaire / direction
o Définir les modalités de fonctionnement pratiques des différents temps et activités
o Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs.trices et adjoints.tes
o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire
o Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires (pointage Technocarte, désinscription et échanges d'informations avec le service relations aux familles, participation à la déclaration des animateurs.trices, dossiers de recrutement et vacations avec le service RH)
o Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs
* Encadrer et manager le personnel d'animation sur le groupe scolaire
o Encadrer hiérarchiquement les coordonnateurs.trices adjoints.es et les vacataires périscolaires : recruter, intégrer les nouveaux arrivants, suivre les situations et demandes individuelles, accompagner les animateurs.trices et adjoints.es dans leurs missions
o Encadrer fonctionnellement les ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l'encadrement des enfants
o Encadrer fonctionnellement les intervenants extérieurs
* Coordonner l'activité avec les différents acteurs.trices du groupe scolaire : éducation nationale, autres professionnels.elles du groupe scolaire (gardien.nes, référent liaison froide, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs...
o Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
o Participer aux conseils d'écoles
* Formaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique, participer à la démarche du Projet Educatif de Territoire
o Formaliser le projet pédagogique des différents temps périscolaires avec les différents professionnels et l'éducation nationale
o Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
o Mettre en œuvre les actions et projets prévus
o Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariaux
o Connaître les projets, actions et dynamiques territoriales
* Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur.trice de proximité
o Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
o Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus
o Développer la communication en direction des familles
* Participer à la vie du secteur et du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges
* Organiser les activités périscolaires sur le groupe scolaire / direction
o Définir les modalités de fonctionnement pratiques des différents temps et activités
o Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs.trices et adjoints.tes
o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire
o Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires (pointage Technocarte, désinscription et échanges d'informations avec le service relations aux familles, participation à la déclaration des animateurs.trices, dossiers de recrutement et vacations avec le service RH)
o Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs
* Encadrer et manager le personnel d'animation sur le groupe scolaire
o Encadrer hiérarchiquement les coordonnateurs.trices adjoints.es et les vacataires périscolaires : recruter, intégrer les nouveaux arrivants, suivre les situations et demandes individuelles, accompagner les animateurs.trices et adjoints.es dans leurs missions
o Encadrer fonctionnellement les ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l'encadrement des enfants
o Encadrer fonctionnellement les intervenants extérieurs
* Coordonner l'activité avec les différents acteurs.trices du groupe scolaire : éducation nationale, autres professionnels.elles du groupe scolaire (gardien.nes, référent liaison froide, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs...
o Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
o Participer aux conseils d'écoles
* Formaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique, participer à la démarche du Projet Educatif de Territoire
o Formaliser le projet pédagogique des différents temps périscolaires avec les différents professionnels et l'éducation nationale
o Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
o Mettre en œuvre les actions et projets prévus
o Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariaux
o Connaître les projets, actions et dynamiques territoriales
* Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur.trice de proximité
o Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
o Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus
o Développer la communication en direction des familles
* Participer à la vie du secteur et du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges
Profils recherchés
Votre profil est le suivant ?
* Connaissances
o Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
o Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
o Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d'ALSH
* Savoir-faire
o Encadrement des équipes d'animation
o Organisation des activités et du travail
o Communication et travail en transversal
o Rédaction, transmission d'informations et alertes
* Savoir être et attitudes requises
o Qualités relationnelles
o Diplomatie
o Discrétion
o Travail en équipe
o Adaptabilité
o Réactivité
* Connaissances
o Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
o Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
o Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d'ALSH
* Savoir-faire
o Encadrement des équipes d'animation
o Organisation des activités et du travail
o Communication et travail en transversal
o Rédaction, transmission d'informations et alertes
* Savoir être et attitudes requises
o Qualités relationnelles
o Diplomatie
o Discrétion
o Travail en équipe
o Adaptabilité
o Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Equipe :
En tant que coordonnateur.trice périscolaire votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec le personnel de l'éducation nationale.
Spécificités liées au poste :
o Être titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs de plus de 80 jours et plus de 80 enfants.
Informations du poste :
* Date de prise de poste prévue : avril 2025
* Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
* Rémunération minimum : 1816 euros net avant impôt par mois
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
* Avantages :
o Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
* Horaires et durée du temps de travail :
o Temps complet
o Temps de travail annualisé
o Congés pendant les vacances scolaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 16 mars 2025.
En tant que coordonnateur.trice périscolaire votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec le personnel de l'éducation nationale.
Spécificités liées au poste :
o Être titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs de plus de 80 jours et plus de 80 enfants.
Informations du poste :
* Date de prise de poste prévue : avril 2025
* Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
* Rémunération minimum : 1816 euros net avant impôt par mois
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
* Avantages :
o Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
* Horaires et durée du temps de travail :
o Temps complet
o Temps de travail annualisé
o Congés pendant les vacances scolaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 16 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.