Employé de bibliothèque F/H
Offre n° O069250212000814
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es. Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es. Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
L'agent exercera ses fonctions au sein de la bibliothèque du 9ème Duchère, secteur adulte. Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque, il participera à la gestion, l'entretien et à la promotion des ressources documentaires et d'information plus particulièrement dans les domaines Sciences et Techniques, BD et DVD.
Activités :
1 -Accueil et renseignement du public :
Accueil et accompagnement des usagers:
- Renseigner les usagers sur les règles de fonctionnement et services de la bibliothèque,
- Expliquer les procédures et conditions d'inscription, de prêt,
- Orienter des usagers dans la bibliothèque,
- Assister les usagers dans leurs recherches de 1er niveau,
Inscription et opérations de prêts et retours:
- Assurer les inscriptions des usagers,
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des automates de prêt et de retour et des ressources documentaires,
2 -Traitement et développement des collections :
Traitement des collections:
- Trier et ranger les collections (mise en pratique du plan de classement),
- Participer au désherbage des collections et à la gestion des documents en long retard,
- Participer à l'exemplarisation de documents et à l'équipement des nouveautés,
Développement des collections:
- Participation au choix des documents et de la mise à jour des collections,
- Participation à la présentation et à l'analyse critique des livres,
- Sélectionner les documents à réparer pour transmission au service équipement,
- Effectuer de petites réparations et entretien courant des collections
3 - Appui aux animations culturelles et pédagogiques :
- Participer aux accueils de groupes, sur place ou hors les murs
- Participer à l'organisation matérielle, logistique et à la mise en œuvre des animations, ainsi qu'à la diffusion des supports de communication
- Compléter les outils internes de suivi des animations.
Informations complémentaires:
Horaires : 37h30 avec un planning particulier du mardi au samedi.
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
Activités :
1 -Accueil et renseignement du public :
Accueil et accompagnement des usagers:
- Renseigner les usagers sur les règles de fonctionnement et services de la bibliothèque,
- Expliquer les procédures et conditions d'inscription, de prêt,
- Orienter des usagers dans la bibliothèque,
- Assister les usagers dans leurs recherches de 1er niveau,
Inscription et opérations de prêts et retours:
- Assurer les inscriptions des usagers,
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des automates de prêt et de retour et des ressources documentaires,
2 -Traitement et développement des collections :
Traitement des collections:
- Trier et ranger les collections (mise en pratique du plan de classement),
- Participer au désherbage des collections et à la gestion des documents en long retard,
- Participer à l'exemplarisation de documents et à l'équipement des nouveautés,
Développement des collections:
- Participation au choix des documents et de la mise à jour des collections,
- Participation à la présentation et à l'analyse critique des livres,
- Sélectionner les documents à réparer pour transmission au service équipement,
- Effectuer de petites réparations et entretien courant des collections
3 - Appui aux animations culturelles et pédagogiques :
- Participer aux accueils de groupes, sur place ou hors les murs
- Participer à l'organisation matérielle, logistique et à la mise en œuvre des animations, ainsi qu'à la diffusion des supports de communication
- Compléter les outils internes de suivi des animations.
Informations complémentaires:
Horaires : 37h30 avec un planning particulier du mardi au samedi.
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
Profils recherchés
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités
Diplôme de niveau 3 ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Connaissances:
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Logiciels documentaires et bureautiques,
- Traitement et entretien des collections,
- Techniques de médiation et d'animation de groupe auprès des publics,
- Traitement et entretien des collections,
- Sens de l'organisation
- Sens de l'initiative, autonomie et créativité
Savoir-être:
- Bonnes capacités relationnelles au sein d'une équipe et avec le public,
- Sens de l'initiative, autonomie et créativité
- Rigueur et minutie,
- Adaptabilité
Diplôme de niveau 3 ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Connaissances:
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Logiciels documentaires et bureautiques,
- Traitement et entretien des collections,
- Techniques de médiation et d'animation de groupe auprès des publics,
- Traitement et entretien des collections,
- Sens de l'organisation
- Sens de l'initiative, autonomie et créativité
Savoir-être:
- Bonnes capacités relationnelles au sein d'une équipe et avec le public,
- Sens de l'initiative, autonomie et créativité
- Rigueur et minutie,
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.