Réfèrent communication
Offre n° O069250210000415
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU SERVICE DE LA VIE INTERNE :
Au sein de la direction générale des services nous recherchons notre futur référent communication prêt à relever de nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
La Mission Communication interne est composée d’un poste de chargé de communication interne, d’un référent communication interne et d’un apprenti qui travaillent en étroite collaboration.
Elle fait partie du service Vie interne qui regroupe une dizaine de collaborateurs au sein des missions action sociale et culturelle, documentation, communication interne, placées sous la responsabilité de la cheffe de service.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe de la communication interne et la cheffe de service
Au sein de la direction générale des services nous recherchons notre futur référent communication prêt à relever de nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
La Mission Communication interne est composée d’un poste de chargé de communication interne, d’un référent communication interne et d’un apprenti qui travaillent en étroite collaboration.
Elle fait partie du service Vie interne qui regroupe une dizaine de collaborateurs au sein des missions action sociale et culturelle, documentation, communication interne, placées sous la responsabilité de la cheffe de service.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe de la communication interne et la cheffe de service
Missions / conditions d'exercice
- Vous déployez la stratégie de communication interne et pilotez les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés (pilotage de projets, planifications, coordination d'intervenants)
- Vous élaborez et mettez en œuvre les actions de communication interne de la collectivité (conception de campagnes de communication à destination des collaborateurs, animation de réseaux)
- Vous développez, pérennisez et animez les espaces numériques de communication interne (contribution, pilotage des évolutions de l'intranet, accompagnement des collaborateurs à la prise en main de l'outils, stratégie de développement des évènements à distance dans la collectivité)
- Vous élaborez, concevez et diffusez des supports visant à développer la connaissance de l’environnement professionnel et le sentiment d’appartenance à un collectif des collaborateurs (création de documents print et digitaux, journal interne, tutoriels, signalétique interne, newsletters, organigrammes)
- Vous accompagnez, organisez et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle d’évènements internes en présentiel et à distance (journée des agents, arbre de noël, séminaires, réunions)
- Vous réalisez des podcasts et vidéos (scénario, planification, tournage, montage,)
Une disponibilité peut être occasionnellement demandée en soirée et le week-end.
- Vous élaborez et mettez en œuvre les actions de communication interne de la collectivité (conception de campagnes de communication à destination des collaborateurs, animation de réseaux)
- Vous développez, pérennisez et animez les espaces numériques de communication interne (contribution, pilotage des évolutions de l'intranet, accompagnement des collaborateurs à la prise en main de l'outils, stratégie de développement des évènements à distance dans la collectivité)
- Vous élaborez, concevez et diffusez des supports visant à développer la connaissance de l’environnement professionnel et le sentiment d’appartenance à un collectif des collaborateurs (création de documents print et digitaux, journal interne, tutoriels, signalétique interne, newsletters, organigrammes)
- Vous accompagnez, organisez et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle d’évènements internes en présentiel et à distance (journée des agents, arbre de noël, séminaires, réunions)
- Vous réalisez des podcasts et vidéos (scénario, planification, tournage, montage,)
Une disponibilité peut être occasionnellement demandée en soirée et le week-end.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Master en communication, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la communication interne.
- Qualités rédactionnelles, capacités de rédaction, travail en équipe sont requis pour intégrer ce poste.
- Connaissez le contexte des collectivités territoriales (organisation interne, territoires…)
VOTRE BOITE À OUTILS :
Maîtrisez l’environnement numérique (MS365, suite Adobe, CMS, Jalios, Canva)
Connaissances en HTML et CSS appréciées
- Titulaire d'un diplôme de niveau Master en communication, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la communication interne.
- Qualités rédactionnelles, capacités de rédaction, travail en équipe sont requis pour intégrer ce poste.
- Connaissez le contexte des collectivités territoriales (organisation interne, territoires…)
VOTRE BOITE À OUTILS :
Maîtrisez l’environnement numérique (MS365, suite Adobe, CMS, Jalios, Canva)
Connaissances en HTML et CSS appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.