Responsable du pôle vie scolaire F/H
Offre n° O069250207001261
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une métropole de 510 000 habitants, reconnue pour son dynamisme, son cadre de vie exceptionnel et son engagement dans une transition écologique et sociale ambitieuse. Forte de 8 500 agents investis au quotidien, la Ville de Lyon met en œuvre des projets au service de ses habitants grâce à un budget annuel de 800 millions d'euros.
La Direction de l'Éducation, avec 4 500 agents répartis sur 209 écoles, œuvre pour une politique éducative innovante et solidaire. Au cœur de cette mission, le Pôle Vie Scolaire joue un rôle central dans la gestion des inscriptions, de la carte scolaire et des locaux éducatifs, au service de 34 000 enfants lyonnais.
La Direction de l'Éducation, avec 4 500 agents répartis sur 209 écoles, œuvre pour une politique éducative innovante et solidaire. Au cœur de cette mission, le Pôle Vie Scolaire joue un rôle central dans la gestion des inscriptions, de la carte scolaire et des locaux éducatifs, au service de 34 000 enfants lyonnais.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Ville de Lyon et devenez un acteur clé de son engagement pour une éducation de qualité et accessible à tous !
? Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à un projet éducatif ambitieux dans une ville en plein essor.
Intégrez une équipe motivée, tournée vers l'amélioration continue de la qualité des relations avec les familles et la simplification des démarches pour les usagers.
Développez vos compétences au sein d'une organisation structurée et collaborative.
? Vos missions principales
En tant que Responsable du Pôle Vie Scolaire, vous :
- Encadrez une équipe de 4 agents et pilotez des renforts saisonniers lors des pics d'activité (campagne d'inscriptions).
- Traduisez la stratégie éducative de la Ville en plan d'actions concret, incluant la gestion de la carte scolaire, les inscriptions et l'adaptation de la gestion des locaux des écoles aux évolutions démographiques.
o Établir chaque année l'état des effectifs scolaires à l'échelle de la Ville de Lyon ;
o Coordonner les travaux en vue de la révision annuelle des périmètres scolaires en concertation avec les élus d'arrondissement, les directeurs d'école et les parents d'élèves élus ;
o Travailler en lien avec la Direction de l'Aménagement Urbain sur la prospective démographique scolaire ;
o Préparer les éléments d'aide à la décision pour les mesures de carte scolaire discutées chaque année avec le DASEN et l'élu à l'Education et participer aux réunions prévues à cet effet (préparation C.D.E.N...) ;
Collaborez étroitement avec les élus, les services municipaux, les services de l'Education nationale et les directeurs d'école ainsi qu'avec les représentants des parents d'élèves pour garantir un service de qualité et respectueux de chacun.
Simplifiez les démarches administratives, accompagnez les publics fragiles et dématérialisez les processus d'inscription.
Assurez la gestion des locaux scolaires et des logements de fonction en optimisant leur utilisation.
? Ce que nous vous offrons
Une mission riche de sens et d'impact au service des Lyonnais.
Un cadre de travail stimulant, porté par des valeurs de solidarité et d'innovation.
Des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives.
? Prêts à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement à construire l'éducation de demain dans une ville en mouvement.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos aspirations !
Des entretiens sont prévus le 21 mars 2025, bloquez vos agendas !
? Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à un projet éducatif ambitieux dans une ville en plein essor.
Intégrez une équipe motivée, tournée vers l'amélioration continue de la qualité des relations avec les familles et la simplification des démarches pour les usagers.
Développez vos compétences au sein d'une organisation structurée et collaborative.
? Vos missions principales
En tant que Responsable du Pôle Vie Scolaire, vous :
- Encadrez une équipe de 4 agents et pilotez des renforts saisonniers lors des pics d'activité (campagne d'inscriptions).
- Traduisez la stratégie éducative de la Ville en plan d'actions concret, incluant la gestion de la carte scolaire, les inscriptions et l'adaptation de la gestion des locaux des écoles aux évolutions démographiques.
o Établir chaque année l'état des effectifs scolaires à l'échelle de la Ville de Lyon ;
o Coordonner les travaux en vue de la révision annuelle des périmètres scolaires en concertation avec les élus d'arrondissement, les directeurs d'école et les parents d'élèves élus ;
o Travailler en lien avec la Direction de l'Aménagement Urbain sur la prospective démographique scolaire ;
o Préparer les éléments d'aide à la décision pour les mesures de carte scolaire discutées chaque année avec le DASEN et l'élu à l'Education et participer aux réunions prévues à cet effet (préparation C.D.E.N...) ;
Collaborez étroitement avec les élus, les services municipaux, les services de l'Education nationale et les directeurs d'école ainsi qu'avec les représentants des parents d'élèves pour garantir un service de qualité et respectueux de chacun.
Simplifiez les démarches administratives, accompagnez les publics fragiles et dématérialisez les processus d'inscription.
Assurez la gestion des locaux scolaires et des logements de fonction en optimisant leur utilisation.
? Ce que nous vous offrons
Une mission riche de sens et d'impact au service des Lyonnais.
Un cadre de travail stimulant, porté par des valeurs de solidarité et d'innovation.
Des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives.
? Prêts à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement à construire l'éducation de demain dans une ville en mouvement.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos aspirations !
Des entretiens sont prévus le 21 mars 2025, bloquez vos agendas !
Profils recherchés
? Profil recherché
Diplôme : Niveau Bac+3 à Bac+5 en administration publique ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste à responsabilités, idéalement dans la gestion de politiques publiques ou éducatives.
? Vos atouts pour ce poste
- Une expérience managériale réussie d'au moins 5 ans.
- Une expertise en gestion de projets et en suivi d'activités.
- Une capacité à analyser les besoins, anticiper les évolutions et être force de proposition
- De solides qualités relationnelles et une appétence pour le travail en partenariat
- Une aisance rédactionnelle et dans la structuration de process, une agilité dans l'utilisation des outils numériques.
Diplôme : Niveau Bac+3 à Bac+5 en administration publique ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste à responsabilités, idéalement dans la gestion de politiques publiques ou éducatives.
? Vos atouts pour ce poste
- Une expérience managériale réussie d'au moins 5 ans.
- Une expertise en gestion de projets et en suivi d'activités.
- Une capacité à analyser les besoins, anticiper les évolutions et être force de proposition
- De solides qualités relationnelles et une appétence pour le travail en partenariat
- Une aisance rédactionnelle et dans la structuration de process, une agilité dans l'utilisation des outils numériques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.