APPRENTISSAGE DANS LE CADRE D'UNE PREPARATION AU DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069250205000664
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Feyzin est une commune française située dans la métropole de Lyon, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de moins de 10 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
22 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indemnité versée suivant l'âge de l'apprenti+ tickets restaurant + participation à la mutuelle + prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
APPRENTISSAGE DANS LE CADRE D'UNE PREPARATION AU DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute 1 agent en contrat d'apprentisssage en vue de préparer le diplôme d'Auxiliaire puériculture
Si vous souhaitez postuler à cette offre, les conditions sont les suivantes :
* être agé de 16 ans révolus au début du parcours
* avoir moins de 30 ans lors de la signature du contrat A noter qu'il n'y a pas d'âge maximum pour les travailleurs en situation de handicap.
* être inscrit dans un organisme de formation en alternance préparant ce diplôme

Vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche collective de Feyzin et vous serez rattachés au pôle éducation, unité petite enfance
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le projet pédagogique, l'auxiliaire contribue à l'éveil global des enfants accueillis à la crèche. Les missions principales seront :
* assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagne dans tous les temps de la journée.
* veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
* favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
* être est un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.
Profils recherchés
* vous êtes titulaire du CAP AEPE
* vous avez un intérêt et une curiosité pour l'univers de la petite enfance
* vous préparez le diplôme d'auxiliaire puériculture à la rentrée de septembre 2025

Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe

Poste à temps complet,
Les conditions d'exercice :
* alternance en centre de formation et sur les écoles
* horaires de la crèche 7h à 18 heures suivant planning du lundi au vendredi

Contact et modalités de candidature

Contact
0472214621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 20 mars 2025

Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Mairie 04 72 21 46 21 - Mme Almeida
Adresse de l'employeur
FEYZIN
>18 RUE DE LA MAIRIE
69552 FEYZIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.