ADJOINT ANIMATION
Offre n° O069250205000197
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA MAIRIE, Bessenay (Rhône)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
165 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation à l'Accueil Collectif de Mineurs - Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Adjoint d'animation à l'Accueil Collectif de Mineurs - Temps complet - CDD du 10/03/2025 au 29/08/2025
Profils recherchés
BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0474708007
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à
mairie@mairie-bessenay.fr
mairie@mairie-bessenay.fr
Adresse de l'employeur
BESSENAY
>RUE DE LA MAIRIE
69690 BESSENAY
>RUE DE LA MAIRIE
69690 BESSENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.