1 CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL (H/F)
Offre n° O069250205000154
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue Marie-Thérèse Prost, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Implanté au cœur de la MDML, le Centre de santé et d’éducation sexuelles (CSES, ex-CPEF) est un espace d’écoute et d’information, qui propose des consultations médicales et des entretiens autour de la vie sexuelle et tout ce qui touche à la vie affective et relationnelle.
En tant que conseiller conjugal et familial, et en lien avec les professionnels du centre, vous êtes un acteur majeur de la prévention et de la promotion de la santé en particulier en direction des jeunes et des futurs parents. Vous accompagnez les personnes ou les couples dans leur vie relationnelle, affective et sexuelle et vous animez des ateliers de sensibilisation auprès de différents publics sur le thème de la sexualité, la contraception ou la violence… Vous participez à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Implanté au cœur de la MDML, le Centre de santé et d’éducation sexuelles (CSES, ex-CPEF) est un espace d’écoute et d’information, qui propose des consultations médicales et des entretiens autour de la vie sexuelle et tout ce qui touche à la vie affective et relationnelle.
En tant que conseiller conjugal et familial, et en lien avec les professionnels du centre, vous êtes un acteur majeur de la prévention et de la promotion de la santé en particulier en direction des jeunes et des futurs parents. Vous accompagnez les personnes ou les couples dans leur vie relationnelle, affective et sexuelle et vous animez des ateliers de sensibilisation auprès de différents publics sur le thème de la sexualité, la contraception ou la violence… Vous participez à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous êtes à l’écoute des usagers que vous rencontrez lors d’entretiens individuels ou en couple (contraception, vie affective et sexuelle, pré et post-IVG, préparation à la vie de couple, accompagnement de parents en difficultés, violences conjugales et intrafamiliales…). Vous proposez du soutien à la parentalité (suivi pendant la grossesse, post-natal précoce, préparation à la naissance, animation de groupes de parole…). Vous contribuez également à l’accompagnement psychique des usagers et les orientez au vers le dispositif adapté à leur situation.
Vous animez des actions collectives sur la vie affective et sexuelle auprès des jeunes (milieu scolaire et jeunes accueillis dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance notamment), de groupes de personnes en situation de handicap et de groupes d’adultes (autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la parentalité…). Pour cela vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire au CSES et dans le cadre d’un travail en transversalité fort avec les partenaires locaux. Vous êtes mobilisé sur la construction et la participation à différents projets de territoire avec l’ensemble des services des MDML, en particulier les professionnels de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez également l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires notamment dans la construction et l’animation de formations internes ou externes relatives à votre domaine de compétences.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 avenue Marie Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : Fréquents, intervention sur l’ensemble du territoire Plateau Nord Val de Saône
- conditions d’exercice :
Ouverture du CSES les mercredis.
Vous êtes à l’écoute des usagers que vous rencontrez lors d’entretiens individuels ou en couple (contraception, vie affective et sexuelle, pré et post-IVG, préparation à la vie de couple, accompagnement de parents en difficultés, violences conjugales et intrafamiliales…). Vous proposez du soutien à la parentalité (suivi pendant la grossesse, post-natal précoce, préparation à la naissance, animation de groupes de parole…). Vous contribuez également à l’accompagnement psychique des usagers et les orientez au vers le dispositif adapté à leur situation.
Vous animez des actions collectives sur la vie affective et sexuelle auprès des jeunes (milieu scolaire et jeunes accueillis dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance notamment), de groupes de personnes en situation de handicap et de groupes d’adultes (autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la parentalité…). Pour cela vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire au CSES et dans le cadre d’un travail en transversalité fort avec les partenaires locaux. Vous êtes mobilisé sur la construction et la participation à différents projets de territoire avec l’ensemble des services des MDML, en particulier les professionnels de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez également l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires notamment dans la construction et l’animation de formations internes ou externes relatives à votre domaine de compétences.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 avenue Marie Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : Fréquents, intervention sur l’ensemble du territoire Plateau Nord Val de Saône
- conditions d’exercice :
Ouverture du CSES les mercredis.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial (400 heures de formation délivrées par un organisme de formation agréé).
Une sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire ainsi qu’une expérience similaire au sein d’une collectivité seraient un atout.
Vos qualités d’accueil, d’écoute active ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance sont reconnues. Vous savez faire preuve d’empathie, de bienveillance et de congruence, tout en ayant une capacité de distanciation forte.
Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer et vous êtes à l’aise pour animer des informations collectives.
La rigueur, la capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse ainsi que le goût pour le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous savez vous adapter au changement, à différents publics.
Vous avez capacité à questionner votre pratique professionnelle (analyse de la pratique, supervision CCF).
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).
Accès à une offre de formation variée.
Charte du droit à la déconnexion.
Vous êtes titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial (400 heures de formation délivrées par un organisme de formation agréé).
Une sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire ainsi qu’une expérience similaire au sein d’une collectivité seraient un atout.
Vos qualités d’accueil, d’écoute active ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance sont reconnues. Vous savez faire preuve d’empathie, de bienveillance et de congruence, tout en ayant une capacité de distanciation forte.
Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer et vous êtes à l’aise pour animer des informations collectives.
La rigueur, la capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse ainsi que le goût pour le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous savez vous adapter au changement, à différents publics.
Vous avez capacité à questionner votre pratique professionnelle (analyse de la pratique, supervision CCF).
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).
Accès à une offre de formation variée.
Charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12755.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.