Charge de communication numérique et événnementielle (H/F)
Offre n° O069250205000103
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires culturelles, sous la responsabilité de la Directrice des Affaires culturelles et en lien étroit avec les responsables d’équipements et événements culturels, l’agent œuvre à la valorisation des actions de la Direction, de ses équipements et événements. Il assure la gestion opérationnelle de l’Espace culture de la Ville, avec des missions renforcées sur l’événementiel. Il est chargé de la communication du Festival Fêtes escales et du soutien au développement des nouvelles offres événementielles sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Communication culturelle
Élaboration et mise en œuvre la stratégie globale de la communication au sein de la Direction
Promotion des événements organisés par la Direction et les équipements culturels ;
Diffusion des outils de communication print et web auprès des Vénissians et sur le territoire Métropolitain
Communication numérique
Gestion de l’Espace culture : administration du portail et gestion des sous- sites;
Production de contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéo, podcasts, newsletters, etc.
Gestion du contenu internet consacré à la Direction des Affaires culturelles, aux équipements culturels et associations partenaires sur le site de la Ville
Communication print
Suivi du circuit de validation et des corrections des documents produits par les équipements culturels de la ville jusqu’au BAT;
Production des documents print de la Direction centrale ;
Suivi des campagnes d’affichage public en lien avec la Direction ressources en communication.
Missions spécifiques sur le festival Fêtes Escales
Coordination globale du plan, des outils et moyens de communication du festival ;
Réalisation de supports de communication et coordination du travail du graphiste de l’événement ;
Gestion des relations presse du festival : organisation de la conférence de presse, rédaction d’un dossier de presse, de la revue de presse et des communiqués de presse, gestion des accréditations et des interviews;
Participation à la réalisation globale du festival, notamment lors des temps de montage, exploitation, et démontage de l’événement.
Missions secondaires
Participation au bon fonctionnement de la Direction : administration de la boîte mails de la Direction et accueil téléphonique ponctuel ;
Communication interne : mise en place d’une newsletter interne à la DAC ;
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Cycles de travail : 35 / 37 / 37h30
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail en soirée et week-end selon l’actualité
Élaboration et mise en œuvre la stratégie globale de la communication au sein de la Direction
Promotion des événements organisés par la Direction et les équipements culturels ;
Diffusion des outils de communication print et web auprès des Vénissians et sur le territoire Métropolitain
Communication numérique
Gestion de l’Espace culture : administration du portail et gestion des sous- sites;
Production de contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéo, podcasts, newsletters, etc.
Gestion du contenu internet consacré à la Direction des Affaires culturelles, aux équipements culturels et associations partenaires sur le site de la Ville
Communication print
Suivi du circuit de validation et des corrections des documents produits par les équipements culturels de la ville jusqu’au BAT;
Production des documents print de la Direction centrale ;
Suivi des campagnes d’affichage public en lien avec la Direction ressources en communication.
Missions spécifiques sur le festival Fêtes Escales
Coordination globale du plan, des outils et moyens de communication du festival ;
Réalisation de supports de communication et coordination du travail du graphiste de l’événement ;
Gestion des relations presse du festival : organisation de la conférence de presse, rédaction d’un dossier de presse, de la revue de presse et des communiqués de presse, gestion des accréditations et des interviews;
Participation à la réalisation globale du festival, notamment lors des temps de montage, exploitation, et démontage de l’événement.
Missions secondaires
Participation au bon fonctionnement de la Direction : administration de la boîte mails de la Direction et accueil téléphonique ponctuel ;
Communication interne : mise en place d’une newsletter interne à la DAC ;
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Cycles de travail : 35 / 37 / 37h30
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail en soirée et week-end selon l’actualité
Profils recherchés
Formation
Bac +3 minimum en communication ; Expérience confirmée dans la communication événementielle et culturelle.
Compétences et qualités
Capacités rédactionnelles et qualités orthographiques
Aisance relationnelles à l’écrit et à l’oral
Savoir prioriser les demandes
Travail en équipe et en transversalité;
Respecter les délais, échéanciers et plannings dans la gestion des dossiers.
Capacité à anticiper
Adaptabilité
Disponibilité
Polyvalence
Sens du service public
Maîtrise de l’écriture web et print;
Forte culture web et bonne pratique des réseaux sociaux;
Connaissance des outils de création graphique et de montage vidéo;
Connaissance indispensable du secteur culturel et notamment de l’événementiel;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bac +3 minimum en communication ; Expérience confirmée dans la communication événementielle et culturelle.
Compétences et qualités
Capacités rédactionnelles et qualités orthographiques
Aisance relationnelles à l’écrit et à l’oral
Savoir prioriser les demandes
Travail en équipe et en transversalité;
Respecter les délais, échéanciers et plannings dans la gestion des dossiers.
Capacité à anticiper
Adaptabilité
Disponibilité
Polyvalence
Sens du service public
Maîtrise de l’écriture web et print;
Forte culture web et bonne pratique des réseaux sociaux;
Connaissance des outils de création graphique et de montage vidéo;
Connaissance indispensable du secteur culturel et notamment de l’événementiel;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Laure PIATON au 04 72 21 45 07
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.