MEDECIN DE PREVENTION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069250204001223
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 ALLEE ALBAN VISTEL, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MEDECIN DE PREVENTION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du chef de service de médecine préventive, au sein d'une équipe composée de 9 médecins et 5 infirmiers gérant 330 collectivités et plus de 24 000 agents, vous serez chargé(e) d'assurer la médecine préventive des agents des collectivités et établissements publics adhérents de l'est Lyonnais : suivi médical des agents, conseil aux employeurs en matière d'amélioration des conditions de travail, d'hygiène des locaux et de protection contre les risques professionnels.
Vos activités seront principalement :
- La surveillance médicale des agents et des postes à risques en binômes avec les infirmiers rattachés à votre portefeuille (4500 agents en moyenne pour un temps plein)
- Des actions sur le milieu de travail en lien avec les autres intervenants du dcg69 (préventeurs, chargés de maintien dans l'emploi) et les services RH des collectivités
- La participation aux projets internes du service
Vos activités seront principalement :
- La surveillance médicale des agents et des postes à risques en binômes avec les infirmiers rattachés à votre portefeuille (4500 agents en moyenne pour un temps plein)
- Des actions sur le milieu de travail en lien avec les autres intervenants du dcg69 (préventeurs, chargés de maintien dans l'emploi) et les services RH des collectivités
- La participation aux projets internes du service
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) en médecine du travail, titulaire du DIU ou médecin généralistes (ou dans une autre spécialité) ayant la volonté de réorienter votre carrière dans ce domaine.
Force de proposition dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail, vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (médico-social, administratif, juridique?) et en contact permanent avec les employeurs territoriaux.
Le cdg 69 assure la prise en charge des frais de déplacement et des indemnités de repas, des avantages sociaux (CNAS)
Permis B
Force de proposition dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail, vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (médico-social, administratif, juridique?) et en contact permanent avec les employeurs territoriaux.
Le cdg 69 assure la prise en charge des frais de déplacement et des indemnités de repas, des avantages sociaux (CNAS)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 38 49 50
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à : recrutement@cdg69.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.