Chargé de projet patrimoine au Domaine de Randan (F/H) - Siège de Clermont-Ferrand
Offre n° O069250128000104
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son N+1 et N+2, le chargé de projet a pour mission principale d'élaborer le projet scientifique et culturel du Domaine de Randan dans le cadre du schéma directeur de développement culturel et touristique du site.
Au cours de l’année 2024, la Région, accompagnée par la société d’ingénierie culturelle « Maîtres du rêve », a entamé une réflexion sur le devenir du Domaine royal de Randan pour les dix années à venir. En décembre 2024, une première étape a été franchie avec la remise d’un rapport définissant les grandes orientations d’un schéma directeur de développement culturel et touristique. La poursuite de ce travail nécessite un approfondissement de la partie culturelle et scientifique du projet, plus particulièrement une réflexion sur la conservation et la valorisation du fonds mobilier du Domaine de Randan qui comprend plusieurs milliers d’items, une importante collection d’animaux naturalisés et un fonds documentaire, le tout classé Monument historique.
Au cours de l’année 2024, la Région, accompagnée par la société d’ingénierie culturelle « Maîtres du rêve », a entamé une réflexion sur le devenir du Domaine royal de Randan pour les dix années à venir. En décembre 2024, une première étape a été franchie avec la remise d’un rapport définissant les grandes orientations d’un schéma directeur de développement culturel et touristique. La poursuite de ce travail nécessite un approfondissement de la partie culturelle et scientifique du projet, plus particulièrement une réflexion sur la conservation et la valorisation du fonds mobilier du Domaine de Randan qui comprend plusieurs milliers d’items, une importante collection d’animaux naturalisés et un fonds documentaire, le tout classé Monument historique.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste:
Le chargé de projet coordonne la réflexion visant à la production d’un projet scientifique et culturel (PSC), document opérationnel et stratégique qui définit l’identité et les orientations de l’établissement, d’un point de vue patrimonial et culturel, en s’attachant plus particulièrement à la valorisation de ses collections.
Vous devrez élaborer les actions à porter à court et moyen termes, en dégageant les priorités, et en définissant les moyens nécessaires.
Vous devrez constituer une feuille de route des actions scientifiques et culturelles de l’établissement, document de référence entre le Domaine et sa tutelle.
Le chargé de projet devra dresser un état des lieux retraçant l’histoire de l’établissement, l’évolution de son organisation, l’histoire de ses collections et l’évolution de leur gestion.
Il devra coordonner la rédaction collective d’un projet ouvrant des perspectives pour la conservation, la restauration et la valorisation des collections du Domaine.
Vous définirez la vocation patrimoniale et culturelle de l’établissement, les grands axes de son développement, la stratégie à mettre en œuvre : conservation, réserves, restauration, acquisition, gestion, étude, recherche, connaissance des publics, politique des publics, accueil, activités culturelles et pédagogiques, muséographie.
Vous devrez également envisager l’évolution du statut juridique des collections au regard de l’évolution du Code du patrimoine.
Vous définirez des hypothèses en lien avec l’actualité du monde de la recherche en sciences humaines
La construction du Projet Scientifique et Culturel devra se faire en concertation avec la Direction régionale des affaires culturelles, partenaire incontournable d’un établissement classé au titre des monuments historiques dans toutes ses composantes y compris son fonds mobilier.
Le chargé de projet devra également associer la communauté scientifique, dans le prolongement du colloque consacré au Domaine de Randan en 2021 et monter un comité scientifique et technique.
Il devra impliquer l’ensemble des agents du Domaine de Randan et les services de la Région concernés par le projet.
Le chargé de projet coordonne la réflexion visant à la production d’un projet scientifique et culturel (PSC), document opérationnel et stratégique qui définit l’identité et les orientations de l’établissement, d’un point de vue patrimonial et culturel, en s’attachant plus particulièrement à la valorisation de ses collections.
Vous devrez élaborer les actions à porter à court et moyen termes, en dégageant les priorités, et en définissant les moyens nécessaires.
Vous devrez constituer une feuille de route des actions scientifiques et culturelles de l’établissement, document de référence entre le Domaine et sa tutelle.
Le chargé de projet devra dresser un état des lieux retraçant l’histoire de l’établissement, l’évolution de son organisation, l’histoire de ses collections et l’évolution de leur gestion.
Il devra coordonner la rédaction collective d’un projet ouvrant des perspectives pour la conservation, la restauration et la valorisation des collections du Domaine.
Vous définirez la vocation patrimoniale et culturelle de l’établissement, les grands axes de son développement, la stratégie à mettre en œuvre : conservation, réserves, restauration, acquisition, gestion, étude, recherche, connaissance des publics, politique des publics, accueil, activités culturelles et pédagogiques, muséographie.
Vous devrez également envisager l’évolution du statut juridique des collections au regard de l’évolution du Code du patrimoine.
Vous définirez des hypothèses en lien avec l’actualité du monde de la recherche en sciences humaines
La construction du Projet Scientifique et Culturel devra se faire en concertation avec la Direction régionale des affaires culturelles, partenaire incontournable d’un établissement classé au titre des monuments historiques dans toutes ses composantes y compris son fonds mobilier.
Le chargé de projet devra également associer la communauté scientifique, dans le prolongement du colloque consacré au Domaine de Randan en 2021 et monter un comité scientifique et technique.
Il devra impliquer l’ensemble des agents du Domaine de Randan et les services de la Région concernés par le projet.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE :
Connaissance approfondie de l’histoire du Domaine de Randan et de la diversité de ses collections
Capacité à produire des restitutions auprès de publics différents.
Grandes capacités rédactionnelles.
Coordination et animation d’un travail collectif.
Récolement des collections du Domaine afin d’en avoir une parfaite connaissance
SAVOIR-ETRE :
Esprit méthodique, rigueur, capacité d’organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Discrétion
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES:
Formation exigée : niveau Bac +5 en histoire de l’art, histoire ou architecture
Connaissance des acteurs, de la législation, des actualités relatifs au patrimoine
Connaissances en histoire générale, histoire de l’art, des techniques et des savoir-faire
Connaissance de la méthodologie de l’Inventaire général
Maîtrise du logiciel Gertrude
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Déplacements fréquents. Permis B requis
Poste télétravaillable
Localisation : Clermont-Ferrand dont 1 journée par semaine minimum à Randan.
Connaissance approfondie de l’histoire du Domaine de Randan et de la diversité de ses collections
Capacité à produire des restitutions auprès de publics différents.
Grandes capacités rédactionnelles.
Coordination et animation d’un travail collectif.
Récolement des collections du Domaine afin d’en avoir une parfaite connaissance
SAVOIR-ETRE :
Esprit méthodique, rigueur, capacité d’organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Discrétion
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES:
Formation exigée : niveau Bac +5 en histoire de l’art, histoire ou architecture
Connaissance des acteurs, de la législation, des actualités relatifs au patrimoine
Connaissances en histoire générale, histoire de l’art, des techniques et des savoir-faire
Connaissance de la méthodologie de l’Inventaire général
Maîtrise du logiciel Gertrude
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Déplacements fréquents. Permis B requis
Poste télétravaillable
Localisation : Clermont-Ferrand dont 1 journée par semaine minimum à Randan.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.