Agent de bibliothèque
Offre n° O069250116001238
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU 8 MAI 1945, Cailloux-sur-Fontaines (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous le pilotage de la responsable de la structure, vous serez amené à accueillir le public et participer activement à la vie de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : bibliothèque : gestion des ressources documentaires et des services.
Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations),
Evaluer une offre documentaire et analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers,
Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections sous la responsabilité de la responsable de la structure.
Appliquer des procédures de délivrances et/ou de requalification des ressources.
Mettre en œuvre les procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
Mission 2 : culture, animation des espaces publics et du débat autour du savoir
- sous le pilotage de la responsable de la structure, organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale,
- participer à l'organisation d'évènements
Particularités :
- travail tous les mercredis et les jeudis
- travail un samedi matin sur deux
- présence une soirée par an pour le spectacle de Noël
- déplacements occasionnels pendant le temps de travail
Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations),
Evaluer une offre documentaire et analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers,
Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections sous la responsabilité de la responsable de la structure.
Appliquer des procédures de délivrances et/ou de requalification des ressources.
Mettre en œuvre les procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
Mission 2 : culture, animation des espaces publics et du débat autour du savoir
- sous le pilotage de la responsable de la structure, organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale,
- participer à l'organisation d'évènements
Particularités :
- travail tous les mercredis et les jeudis
- travail un samedi matin sur deux
- présence une soirée par an pour le spectacle de Noël
- déplacements occasionnels pendant le temps de travail
Profils recherchés
- connaissance du fonctionnement et règlement de la bibliothèque
- connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire et classement des documents,
- connaissance des fonctionnalités du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque (Decalog SIGB) et Pack Office
- connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire,
- notion sur les normes de sécurité des établissements recevant du public,
- compétences dans le domaine des tâches de rangement et d'équipement : précision, soin, aptitudes aux travaux manuels (découpe, encollage)
- goût pour le travail en équipe et en autonomie,
- maitrise des nouvelles technologies,
- respect du cadre institutionnel,
- bonnes relations humaines : qualités relationnelles liées au services public : disponibilité, diligence, facilité de contact
- sens du service public
- sens des responsabilités
- permis B
- connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire et classement des documents,
- connaissance des fonctionnalités du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque (Decalog SIGB) et Pack Office
- connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire,
- notion sur les normes de sécurité des établissements recevant du public,
- compétences dans le domaine des tâches de rangement et d'équipement : précision, soin, aptitudes aux travaux manuels (découpe, encollage)
- goût pour le travail en équipe et en autonomie,
- maitrise des nouvelles technologies,
- respect du cadre institutionnel,
- bonnes relations humaines : qualités relationnelles liées au services public : disponibilité, diligence, facilité de contact
- sens du service public
- sens des responsabilités
- permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0478220108
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae (dans les meilleurs délais) à :
Mairie de Cailloux-sur-Fontaines
Direction générale des services
1 Place du 8 mai 1945
69270 CAILLOUX-SUR-FONTAINES
ou par email : dgs@mairie-caillouxsurfontaine
Mairie de Cailloux-sur-Fontaines
Direction générale des services
1 Place du 8 mai 1945
69270 CAILLOUX-SUR-FONTAINES
ou par email : dgs@mairie-caillouxsurfontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.