JARDINIER POLYVALENT
Offre n° O069250114000665
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE, Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +RIFSEEP+PFA+Chèques Déjeuners+Participation en santé et prévoyance + COS
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint Bonnet de mure recherche un jardinier polyvalent pour assurer le développement horticole de la ville, un bon entretien de l’existant et la création de nouvelles zones paysagères.
Missions / conditions d'exercice
*Tonte
*Taille des arbustes
*Désherbage manuel et mécanique
*Travail du sol
*Fertilisation des arbres arbustes et des massifs floraux
*Ramassage des déchets sur les espaces verts
*Arrosage
*Plantation des arbres des arbustes et des fleurs
*Entretien des locaux du Centre Technique Municipal
*Entretien du matériel
*Entretien des véhicules
*Taille de dégagement des branches basses
*Broyage
*Conduite et utilisation des véhicules et des matériels du service en sécurité.
*Missions dans le cadre de la polyvalence avec le service bâtiment - festivités et la propreté urbaine
Relations Internes et externes :
*Responsable espaces verts
*Agents du service technique
*assistantes techniques
*DST - DGS
*élus
*riverains
Responsabilités engagées :
*sécurité des riverains
*sécurité personnelle
*véhicules et matériels
*respect des délais d’intervention
Contraintes du poste :
*actualisation des connaissances
*travail physique
*environnement contraignant (bruit, poussières, climat, interventions en
bordure de voiries, travail en hauteur)
*Horaires d’été
Conditions d'activité :
*Temps complet, 12 RTT
*Taille des arbustes
*Désherbage manuel et mécanique
*Travail du sol
*Fertilisation des arbres arbustes et des massifs floraux
*Ramassage des déchets sur les espaces verts
*Arrosage
*Plantation des arbres des arbustes et des fleurs
*Entretien des locaux du Centre Technique Municipal
*Entretien du matériel
*Entretien des véhicules
*Taille de dégagement des branches basses
*Broyage
*Conduite et utilisation des véhicules et des matériels du service en sécurité.
*Missions dans le cadre de la polyvalence avec le service bâtiment - festivités et la propreté urbaine
Relations Internes et externes :
*Responsable espaces verts
*Agents du service technique
*assistantes techniques
*DST - DGS
*élus
*riverains
Responsabilités engagées :
*sécurité des riverains
*sécurité personnelle
*véhicules et matériels
*respect des délais d’intervention
Contraintes du poste :
*actualisation des connaissances
*travail physique
*environnement contraignant (bruit, poussières, climat, interventions en
bordure de voiries, travail en hauteur)
*Horaires d’été
Conditions d'activité :
*Temps complet, 12 RTT
Profils recherchés
Savoirs nécessaires :
*Travail en sécurité : port des E.P.I
*Respect du règlement intérieur
*Connaissances horticoles
*Connaissances en mécanique pour le matériel espaces verts
*Gestes et postures dans l’exercice de ses fonctions
Savoir faire :
*Techniques liées à l’entretien des espaces verts
*Techniques de taille sur les végétaux
Savoir être :
*Disponibilité et exemplarité
*Initiatives et force de propositions
Latitude (autonomie) :
*Autonomie partielle sur l'organisation et la réalisation sur le terrain des interventions
*Travail en sécurité : port des E.P.I
*Respect du règlement intérieur
*Connaissances horticoles
*Connaissances en mécanique pour le matériel espaces verts
*Gestes et postures dans l’exercice de ses fonctions
Savoir faire :
*Techniques liées à l’entretien des espaces verts
*Techniques de taille sur les végétaux
Savoir être :
*Disponibilité et exemplarité
*Initiatives et force de propositions
Latitude (autonomie) :
*Autonomie partielle sur l'organisation et la réalisation sur le terrain des interventions
Contact et modalités de candidature
Contact
0478409555
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à Madame Céline CARUSO, Responsable RH, par mail à :
rh@saintbonnetdemure.com
Pour tout renseignement sur les missions, s'adresser à Mr Vincent LE DORRE au 06.26.34.61.10
rh@saintbonnetdemure.com
Pour tout renseignement sur les missions, s'adresser à Mr Vincent LE DORRE au 06.26.34.61.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.