1. GESTION ET ANIMATION DE LA BIBLIOTHEQUE :

Encadrement de l'équipe et gestion :
* Participer au recrutement (agent, service civique) et assurer l'encadrement de ce personnel,
* Fédérer et animer une équipe de bénévoles
* Se former régulièrement et inciter l'équipe à suivre des formations,
* Planifier, organiser et coordonner les activités de l'équipe
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement, préparer et suivre le budget, commandes de matériel, tenue de la régie
* Produire des documents : fiche projet, budget, procédures, bilans sur le fonctionnement et les activités de la structure, rapports annuels, demande de subvention
* Co-administration du Système intégré de bibliothèque
* Communication : concevoir et mettre à jour des outils de communication pour promouvoir l'activité de la médiathèque : alimentation du portail Internet et de la page Facebook, signets et affiches papier, articles pour le bulletin municipal, etc.
* Contribuer au suivi du bâtiment en lien avec les services techniques de la Mairie
Gestion des collections et politique documentaire :
* Acquérir, promouvoir, développer les collections en lien avec la politique documentaire du réseau : commandes, indexation, catalogage sur le logiciel, agencement, classement, inventaire, réparation, désherbage, en collaboration avec l'équipe,
* Gestion des prêts de la Médiathèque départementale (réservations, retards, emprunts...), avec l'appui de l'assistante,
* Procéder à des sélections bibliographiques,
* Veiller à la médiation des collections (physiques et numériques).

Accueil du public :
* Gérer les inscriptions, les prêts et retards, le suivi des réservations de documents, avec l'appui de l'équipe
* Accueillir, conseiller et orienter le public, en lien avec l'équipe
* Accompagner les usagers à la recherche documentaire ; les former à la consultation des catalogues du réseau et de la Médiathèque départementale,
* Accompagner les usagers dans leur utilisation d'Internet, des outils bureautiques de base et des ressources numériques.
Développement du service :
* Être force de proposition et participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers : identification des besoins au regard des objectifs, des politiques publiques du territoire ou en termes d'optimisation, de fonctionnement de l'équipement en lien avec les autres services municipaux et les autres bibliothèques du territoire,
* En particulier : organiser la transition numérique de la bibliothèque
o Développer les activités autour du numérique (ressources de la Médiathèque départementale, ateliers)
o Veille sur le matériel (tablettes, liseuses numériques, livres numériques)
o Articuler les services numériques proposés par la bibliothèque avec les autres services numériques de la collectivité (agence postale communale)

2. ANIMER ET FAIRE RAYONNER LA BIBLIOTHEQUE

Animation, action culturelle et partenariats :
* Planification, conception et mise en place des animations internes régulières auprès des publics variés de la bibliothèque (tout-petits, scolaires, périscolaires, senior),
* Organisation d'évènements ponctuels (nuit de la lecture, partir en livre, spectacles, expositions, conférences, projections, accueil d'auteurs) en lien avec d'autres structures de la commune ou associations,
* Pérenniser les partenariats avec les écoles et les associations, en particulier Lire et Faire Lire et la MEJC
Au sein de la coopération initiée entre les bibliothèques de la CCVG
* Suivi des différents projets en lien avec les autres bibliothèques et la Médiathèque départementale ((Journées du numérique, Quai du départ...)
* Participation aux réunions de travail et le cas échéant à certains groupes de travail.