Agent chargé de la surveillance en cantine

Offre n° O069250106000811
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
188, Place du Général de Gaulle, Sainte-Colombe (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP+CNAS
Descriptif de l'emploi
- Surveillance à la cantine de 11h30 à 13h30,
Missions / conditions d'exercice
Missions réalisées à l'école publique de Sainte-Colombe
Profils recherchés
Bon relationnel avec les enfants, les enseignants et les autres
Discrétion
Réactivité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0437022312
Informations complémentaires
188, Place du Général de Gaulle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.