Chargé d’opérations H/F
Offre n° O069241231000374
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable du Service Travaux et Maintenance, le Chargé d’opérations pilote des petites opérations en neuf, et en réhabilitation, et accompagne les actions de Gros Entretien Renouvellement (GER). Il assure la bonne faisabilité et le suivi technique des projets liés au patrimoine bâti. Il élabore des préprogrammes en fonction des attentes et besoins des utilisateurs. Il suit activement la réalisation de diagnostics techniques et transcrit la méthodologie opérationnelle en interne et en externe.
Il participe également à la définition d’une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d’Investissement) ambitieux d’un montant moyen de 8 millions d’euros par an.
Il participe également à la définition d’une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d’Investissement) ambitieux d’un montant moyen de 8 millions d’euros par an.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer le pilotage d’opérations (petites à moyennes) :
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet.
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable et de maîtrise des énergies.
- Conduire et animer les réunions nécessaires au suivi des petites et moyennes opérations.
- Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre des études techniques suite à des réaménagements de bâtiments de petites et moyennes échelles.
- Assurer le suivi des chantiers programmés, le suivi technique, administratif et financier des projets.
- Réaliser les bons de commandes liés aux chantiers par le biais des outils internes mis à disposition.
Missions transversales :
- Participer activement au développement et à la mise en place du déploiement d’énergies renouvelables.
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Participer et analyser les dossiers de consultations externes des marchés publics et gérer les pièces administratives et techniques des marchés publics.
- Contribuer à programmer et améliorer les performances énergétiques du patrimoine de la collectivité.
Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie Annexe, 2-4 rue Marcellin-Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
- Télétravail possible
- Déplacements à prévoir sur le territoire décinois (véhicules en pool)
Assurer le pilotage d’opérations (petites à moyennes) :
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet.
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable et de maîtrise des énergies.
- Conduire et animer les réunions nécessaires au suivi des petites et moyennes opérations.
- Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre des études techniques suite à des réaménagements de bâtiments de petites et moyennes échelles.
- Assurer le suivi des chantiers programmés, le suivi technique, administratif et financier des projets.
- Réaliser les bons de commandes liés aux chantiers par le biais des outils internes mis à disposition.
Missions transversales :
- Participer activement au développement et à la mise en place du déploiement d’énergies renouvelables.
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Participer et analyser les dossiers de consultations externes des marchés publics et gérer les pièces administratives et techniques des marchés publics.
- Contribuer à programmer et améliorer les performances énergétiques du patrimoine de la collectivité.
Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie Annexe, 2-4 rue Marcellin-Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
- Télétravail possible
- Déplacements à prévoir sur le territoire décinois (véhicules en pool)
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de formation supérieure dans le domaine de la construction (bâtiment, économie de la construction, BTP…)
- Connaissance du code de la construction, de l’urbanisme et des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des installations thermiques et des enjeux énergétiques (un plus)
- Maîtrise des outils informatiques du Pack Office
- Maîtrise en matière de Code de la Commande Publique et de la loi MOP
- Bonne maitrise TCE
- Capacité d'analyse, de synthèse et méthode
- Sens du travail en transversalité
- Capacité d'écoute, curiosité et gestion des priorités
- Capacités rédactionnelles
- Sens du service public
- Connaissance du code de la construction, de l’urbanisme et des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des installations thermiques et des enjeux énergétiques (un plus)
- Maîtrise des outils informatiques du Pack Office
- Maîtrise en matière de Code de la Commande Publique et de la loi MOP
- Bonne maitrise TCE
- Capacité d'analyse, de synthèse et méthode
- Sens du travail en transversalité
- Capacité d'écoute, curiosité et gestion des priorités
- Capacités rédactionnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.