AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O069241227000087
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DU SILLON, Communay (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi accueil, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants responsable éducatif au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et la prise en charge de l’enfant , l'accueil des parents, et participez à la vie de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Accueil et prise en charge de l’enfant - accueil des parents :
- Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l’enfant : alimentation, hygiène de l’enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l’enfant
- Prise en charge d’activités individuelles ou en groupe et Participation aux activités d’éveil
- Contribution au développement de l’enfant et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
- Participation à l’adaptation de l’enfant, à son éveil psychomoteur et affectif
- Soins aux enfants
- Participation à la prise des repas par les enfants
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à la prise en charge d’enfants handicapés
- Valorisation et soutien à la fonction parentale
- Transmission des informations aux parents et aux autres membres de l’équipe

Participation à la vie de la structure :
- Participation et adhésion au projet de l’établissement et à son projet pédagogique
- Participation aux réunions d’équipe
- Participation et/ou conduite de projets et activités, au choix des matériels nécessaires, sous le contrôle de la Responsable éducative et de la responsable de structure
- Suivi strict des règles de vie et des consignes
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
- Participation à l’entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie
- Participation à la remise en état annuelle de l’ensemble des locaux et matériels
Profils recherchés
- Maîtrise des questions d’hygiène et de sécurité
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement
- Respect des obligations de réserve et de respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Dynamisme et ouverture professionnelle
- Sens du service public et de sa continuité

Contact et modalités de candidature

Contact
0472498060
Informations complémentaires
Afin de candidater merci d'envoyer vos candidatures à mairie@communay.fr
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter la mairie au 0472498060
Adresse de l'employeur
COMMUNAY
>RUE DU SILLON
69360 COMMUNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.