AGENT DE SERVICES EN EHPAD F/H

Offre n° O069241226000731
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
94 Rue Pierre Valdo, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'Etablissement et dans le cadre du respect du projet d'établissement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des locaux, effectuez le service des repas en lien avec les équipes soignantes et participez aux animations.

Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable, dans le cadre de vos missions en fonction des urgences techniques et humaines

Vos acticités principales :
- Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings
- Service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en lien avec les équipes soignantes
- Assistance et soutien

Vos activités secondaires:
- Suivi d'activité : Savoir rendre compte / Repérer les dysfonctionnements et les signaler

Informations complémentaires:
37h30 : planning avec horaires fixes sur base d'un roulement, amplitude particulière (travail 1 weekend sur 2 et 1 jour férié sur 2)
Profils recherchés
Expérience sur des missions similaires souhaitée de 6 mois minimum auprès d'un public similaire;

Connaissances techniques:
- Connaissance du public : personne âgée dépendante
- Connaître les produits de nettoyage et leur utilisation (dosage, étiquettes...)
- Savoir utiliser les MOP, les gazes et chariot de nettoyage
- Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir prioriser les tâches et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement : utiliser les outils de transmission
- Capacité à s'adapter au rythme de travail
- Accompagner les résidents dans les activités d'animation

Savoir-être :
- Etre autonome
- Savoir prendre des initiatives
- Etre à l'écoute des besoins des résidents : capacité à construire une relation adaptée avec les résidents

Contact et modalités de candidature

Contact
0472103030
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.