Musicien de l'Orchestre national de Lyon F/H

Offre n° O069241223001241
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

Avec entre 300 et 400 activités à l’année (spectacles, conférences, visites guidées, ateliers de pratique, actions de médiation,…) dont plus de 150 représentations, 200 000 à 300 000 spectateurs à l’Auditorium et hors les murs, L’AO - Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, au cœur duquel se trouve l’orchestre.
Son niveau d’excellence en fait un des tous premiers orchestres symphoniques européens. La qualité de la salle de 2 100 places, améliorée au fil des rénovations successives, permet d’attirer les meilleurs artistes internationaux positionnant la ville dans le circuit des grandes salles de concerts du réseau européen ECHO dont elle est membre. L’établissement a par ailleurs développé une politique innovante de médiation et d’action culturelle, tant au sein de l’Auditorium qu’en direction des publics éloignés de la culture.
Le Directeur musical de l'Orchestre National de Lyon est actuellement Nikolaj SZEPS-ZNAIDER.
Missions / conditions d'exercice
Le recrutement des musiciens d'orchestre symphonique est réalisé par le biais de concours.
Profils recherchés
Formation initiale requise :
- musique symphonique validée par un cursus musical de niveau supérieur type CRR ou CNSMD
- pratique instrumentale de la musique classique dans une formation orchestrale + musique de chambre

Conditions d'exercice:
- suivant la planification du travail en fonction de la programmation de l'établissement conformément au Règlement intérieur des musiciens de l'Orchestre national de Lyon

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déroulement des épreuves des concours :
Les concours peuvent être annulés jusqu’à 48 heures à l’avance. Dans ce cas, les candidats sont prévenus par téléphone.
Les candidats sont tenus d’être présents 30 minutes avant le début du concours pour un tirage au sort.
Chaque épreuve est éliminatoire.
Le jury du concours de recrutement de l’Orchestre national de Lyon comprend 10 membres. Il est placé sous la présidence du Directeur Musical. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante.
Les épreuves peuvent se dérouler derrière paravent.
Le jury est souverain dans ses décisions (adjonction d’une épreuve supplémentaire ou interruption du déroulement des épreuves).
A chaque épreuve, le jury a la faculté d’interrompre le candidat à tout moment ou, au contraire, de l’inviter à procéder à une nouvelle audition.
Le concours peut comporter un entretien avec le jury.
Le cahier du concours est disponible sur le site : www.muvac.com/fr .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.