POLICIER MUNICIPAL - JOUR (H/F)

Offre n° O069241223000838
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Placé sous l'autorité du chef de section, vous effectuez vos missions au sein d'une équipe de 8 agents
Missions / conditions d'exercice
* Appliquer et contrôler le respect du pouvoir de police du maire * Identifier les effractions et les faire cesser dans la mesure du possible : Squats et Opérations parties communes * Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique * Etre garant de la sécurité des usagers * S'inscrire dans un objectif d'initiative à visée interventionniste dans le cadre du GPO (lutte contre les trafic de stupéfiants, prévention des violences urbaines, incivilités,...) * Informer les situations dangereuses à un supérieur adéquat

* Etre garant de la sécurité des usagers * Veiller aux respects des règles de stationnement et de circulation des usagers * Assurer la mise en fourrière des voitures * Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique * Lutter contre les bruits susceptibles de déranger la tranquillité publique

* Assurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique * Participer à la sécurisation des groupes scolaires, marchés et bâtis communaux

Sécurisation des transports en communs (ligne de bus, tramway, gare...)
Profils recherchés
Formation : Diplôme niveau 5

Compétences et qualités :
Travail transversal
Savoir prioriser les demandes
Technique de communication
Techniques d'intervention et d'interpellation
* Savoir évaluer des situations dangereuses * Savoir mettre en sûreté des publics
Diplomatie, écoute, calme
Réactivité
Disponibilité
Adaptation
* Sens du management * Respect de la déontologie * Travail en équipe * Sens du service public * Polyvalence
Connaissance de l'organisation de la police
Connaître le cadre juridique de la police municipale
Connaissance en matière de sécurité et de prévention

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Nadia BARBIER et de Monsieur Christophe GIRARD au 0472500272
Informations complémentaires
Lieu de travail : DUPS

Cycles de travail : 32 heures-cyclique

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : 32 heures (amplitude variable) [Travail le week-end]

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.