directeur de l'attractivité de la ville
Offre n° O069241220001928
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute son (sa) directeur de l'attractivité de la Ville
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez la direction de l'attractivité de la Ville, regroupant les services culture et patrimoine, vie économique et commerce, sport et vie associative. A la tête d'une équipe d'une douzaine d'agents, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus de la Ville de Grigny pour le développement de l'image et de la notoriété de la Ville, et l'animation de celle-ci. Membre du Comité Directeur, vous participerez à l'application du plan de mandat municipal, au premier rang duquel le Grand Cœur de Ville.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez la direction de l'attractivité de la Ville, regroupant les services culture et patrimoine, vie économique et commerce, sport et vie associative. A la tête d'une équipe d'une douzaine d'agents, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus de la Ville de Grigny pour le développement de l'image et de la notoriété de la Ville, et l'animation de celle-ci. Membre du Comité Directeur, vous participerez à l'application du plan de mandat municipal, au premier rang duquel le Grand Cœur de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Pilotage de la direction et déclinaison en son sein des objectifs de l'équipe municipale
* Définition et application d'une stratégie globale d'attractivité actionnant les leviers économiques, commerciaux, culturels et associatifs.
* Développer et animer un réseau partenarial économique avec l'ensemble des acteurs du territoire, favoriser l'implantation de porteurs de projets
* Dans le cadre du projet Grand Cœur de Ville, organiser une animation régulière (marchés, médiathèque, culture) et fédérer les commerçants
* Supervision de l'événementiel municipal, et soutien aux services organisateurs
* Fédérer le tissu associatif local et piloter les relations avec ces partenaires
* Encadrement direct des différents chefs de service de la direction et des agents en charge des marchés forains
* Contribution à la communication autour de ces thématiques
* Pilotage de la direction et déclinaison en son sein des objectifs de l'équipe municipale
* Définition et application d'une stratégie globale d'attractivité actionnant les leviers économiques, commerciaux, culturels et associatifs.
* Développer et animer un réseau partenarial économique avec l'ensemble des acteurs du territoire, favoriser l'implantation de porteurs de projets
* Dans le cadre du projet Grand Cœur de Ville, organiser une animation régulière (marchés, médiathèque, culture) et fédérer les commerçants
* Supervision de l'événementiel municipal, et soutien aux services organisateurs
* Fédérer le tissu associatif local et piloter les relations avec ces partenaires
* Encadrement direct des différents chefs de service de la direction et des agents en charge des marchés forains
* Contribution à la communication autour de ces thématiques
Profils recherchés
* Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et êtes rompu à l'animation de réseau d'acteurs et de partenaires
* Vous êtes force de proposition et d'entrainement pour vos équipes
* Vous maitrisez la gestion de projets et le portage d'événements
* Formation BAC +5 ou équivalent en développement local, développement économique, événementiel ou administration des collectivités
* Une expérience similaire en pilotage de direction et/ou animation d'un réseau de partenaires
* Permis de conduire
* Disponibilité requise : certaines soirées ou weekends sont consacrées aux événements.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-grigny69.fr.
Contact David JOUFFROY, Directeur Général des Services, 04.72.49.51.75
* Vous êtes force de proposition et d'entrainement pour vos équipes
* Vous maitrisez la gestion de projets et le portage d'événements
* Formation BAC +5 ou équivalent en développement local, développement économique, événementiel ou administration des collectivités
* Une expérience similaire en pilotage de direction et/ou animation d'un réseau de partenaires
* Permis de conduire
* Disponibilité requise : certaines soirées ou weekends sont consacrées aux événements.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-grigny69.fr.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0472495249
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-grigny69.fr.
Contact David JOUFFROY, Directeur Général des Services, 04.72.49.51.75
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.