Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069241220001032
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique de 19 animateurs, vous avez en charge l'animation des temps périscolaires au sein des groupes scolaires de la Ville et des temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) au sein du centre de loisirs Marcel Moiroud. Durant ces temps, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
1/ sur les temps périscolaires :
En collaboration avec l'animateur ressource et le coordinateur des temps périscolaires, vous assurez les missions suivantes :
- Encadrer et surveiller les enfants, proposer des animations et participer à la mise en place des plannings d'activités
- Organiser un projet d'animation périscolaire annuel en utilisant les outils mis à disposition (fiche projet/ fiche d'activités et fiche bilan).
- Veiller au respect des règles de vie dans l'école, sur les temps périscolaires en faisant appliquer la " charte de la vie quotidienne "
- Assurer le matin le pointage pour le repas du temps méridien / relever le courrier et veiller à la bonne transmission des informations importantes à l'animateur ressource
- Identifier les besoins matériels pour les activités périscolaires qu'il transmet à l'animateur ressource.
- Assurer l'encadrement des Activités Ludiques ou de l'Aide aux leçons chaque soir de 16h30 à 17h30
-En cas d'absence de personnel sur les temps périscolaires, une surveillance active devra être effectuée par l'animateur
2/ sur les temps extra scolaires (mercredis et vacances scolaires)
Sous la responsabilité de la Directrice de l'ALSH, vous assurez les missions suivantes :
- Animer et encadrer un groupe d'enfants en cohérence éducative avec le projet pédagogique de la structure (positionnement sur les tranches d'âge en fonction des besoins de l'ALSH).
- Assurer la sécurité des enfants sur toute la durée d'accueil
- Être force de propositions sur l'élaboration des plannings d'activités et des bilans d'activités.
-Participer à la création du projet pédagogique et des projets d'animation des mercredis et des vacances scolaires ainsi que des plannings.
- Participer à la définition et à l'évaluation des objectifs pédagogiques (objectifs généraux et opérationnels des projets d'animation).
- Participer aux réunions d'équipe et de préparation.
- Assurer la gestion du matériel pédagogique fourni (rangement, listing des besoins, maintient en bon état...)
Conditions d'exercice :
Poste sur la base d'un temps complet annualisé (planning établi à l'année avec périodes de congé établi en fonction des besoins du service) + 3 RTT
L'animateur peut être amené à être affecté sur différentes écoles soit pour l'année scolaire soit ponctuellement ou temporairement au cours de l'année scolaire en raison des nécessités de service.
Horaires sur les temps scolaires :
Lundi, Jeudi, Vendredi : 07h15-08h30/11h30-13h45/16h15-18h30
Mardi : 07h15-08h32/11h30-18h30
Horaires sur les temps extra scolaires :
Mercredis journée de 10 h
7 semaines travaillés à l'année durant les vacances scolaires
Le jour d'une grève, si un SMA est mis en place par la collectivité, l'animateur est susceptible d'être mobilisé et ses horaires de travail peuvent être modifiés.
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Avantages :
Participation employeur prévoyance, adhésion CNAS
En collaboration avec l'animateur ressource et le coordinateur des temps périscolaires, vous assurez les missions suivantes :
- Encadrer et surveiller les enfants, proposer des animations et participer à la mise en place des plannings d'activités
- Organiser un projet d'animation périscolaire annuel en utilisant les outils mis à disposition (fiche projet/ fiche d'activités et fiche bilan).
- Veiller au respect des règles de vie dans l'école, sur les temps périscolaires en faisant appliquer la " charte de la vie quotidienne "
- Assurer le matin le pointage pour le repas du temps méridien / relever le courrier et veiller à la bonne transmission des informations importantes à l'animateur ressource
- Identifier les besoins matériels pour les activités périscolaires qu'il transmet à l'animateur ressource.
- Assurer l'encadrement des Activités Ludiques ou de l'Aide aux leçons chaque soir de 16h30 à 17h30
-En cas d'absence de personnel sur les temps périscolaires, une surveillance active devra être effectuée par l'animateur
2/ sur les temps extra scolaires (mercredis et vacances scolaires)
Sous la responsabilité de la Directrice de l'ALSH, vous assurez les missions suivantes :
- Animer et encadrer un groupe d'enfants en cohérence éducative avec le projet pédagogique de la structure (positionnement sur les tranches d'âge en fonction des besoins de l'ALSH).
- Assurer la sécurité des enfants sur toute la durée d'accueil
- Être force de propositions sur l'élaboration des plannings d'activités et des bilans d'activités.
-Participer à la création du projet pédagogique et des projets d'animation des mercredis et des vacances scolaires ainsi que des plannings.
- Participer à la définition et à l'évaluation des objectifs pédagogiques (objectifs généraux et opérationnels des projets d'animation).
- Participer aux réunions d'équipe et de préparation.
- Assurer la gestion du matériel pédagogique fourni (rangement, listing des besoins, maintient en bon état...)
Conditions d'exercice :
Poste sur la base d'un temps complet annualisé (planning établi à l'année avec périodes de congé établi en fonction des besoins du service) + 3 RTT
L'animateur peut être amené à être affecté sur différentes écoles soit pour l'année scolaire soit ponctuellement ou temporairement au cours de l'année scolaire en raison des nécessités de service.
Horaires sur les temps scolaires :
Lundi, Jeudi, Vendredi : 07h15-08h30/11h30-13h45/16h15-18h30
Mardi : 07h15-08h32/11h30-18h30
Horaires sur les temps extra scolaires :
Mercredis journée de 10 h
7 semaines travaillés à l'année durant les vacances scolaires
Le jour d'une grève, si un SMA est mis en place par la collectivité, l'animateur est susceptible d'être mobilisé et ses horaires de travail peuvent être modifiés.
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Avantages :
Participation employeur prévoyance, adhésion CNAS
Profils recherchés
Titulaire BAFA exigé ou en cours de formation
Connaître l'animation en ALSH et en milieu périscolaire
Connaître les besoins physiologiques et psychologiques des enfants
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène d'un Accueil Collectif de Mineurs
Être en capacité d'encadrer des enfants, de faire respecter les règles de vie
Animer un groupe, être capable d'organiser des activités diversifiées (créatives, sportives, grand jeu, jeu de rôle...)
Être à l'écoute et dialoguer avec l'enfant et les parents, être attentif aux besoins de l'enfant,
Repérer les problèmes ou difficultés et être en capacité de les gérer et d'en référer à la Direction de l'ALSH ou au Coordinateur périscolaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer, écoute, disponibilité, Capacité d'adaptation, discrétion, dynamisme, bienveillance, respect de la hiérarchie, sens des responsabilités.
Devoir de réserve, de neutralité et de respect du principe de laïcité.
Connaître l'animation en ALSH et en milieu périscolaire
Connaître les besoins physiologiques et psychologiques des enfants
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène d'un Accueil Collectif de Mineurs
Être en capacité d'encadrer des enfants, de faire respecter les règles de vie
Animer un groupe, être capable d'organiser des activités diversifiées (créatives, sportives, grand jeu, jeu de rôle...)
Être à l'écoute et dialoguer avec l'enfant et les parents, être attentif aux besoins de l'enfant,
Repérer les problèmes ou difficultés et être en capacité de les gérer et d'en référer à la Direction de l'ALSH ou au Coordinateur périscolaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer, écoute, disponibilité, Capacité d'adaptation, discrétion, dynamisme, bienveillance, respect de la hiérarchie, sens des responsabilités.
Devoir de réserve, de neutralité et de respect du principe de laïcité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
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Madame VARNIEU Carole,
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Adresse de l'employeur
Ville de Mions
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.