ASSISTANT.E EDUCATIF.IVE AEPE
Offre n° O069241220000711
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE
1 POSTE D'ASSISTANT.E EDUCATIF.IVE (AEPE)
Pour sa crèche multi-accueil Le Petit Troubadour
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT
Famille de métier : Enfance, famille/ Petite enfance
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Service : PÔLE ENFANCE / EAJE Le Petit Troubadour
Temps de travail : 1 poste temps non complet 70% permanent
Descriptif
Commune du Val de Saône, Neuville-sur-Saône, environ 7500 habitants, mène une politique active en direction des enfants dès le plus jeune âge. Elle est notamment dotée de trois établissements d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance, d'un lieu d'accueil enfants parents et d'équipements enfance tels que la ludothèque, situés à l'Espace Petite enfance.
Dans le cadre de l'extension de son multi-accueil et de son ouverture à la rentrée de septembre 2024, la commune recrute 1 assistant.e.s éducatif.ve.s petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale " Le Petit Troubadour " à compter du 26 aout 2024.
Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Le multi-accueil s'agrandit dans le cadre d'un projet de rénovation de qualité, pour devenir un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30.
Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens et participez activement à la réflexion pour l'établissement du nouveau projet pédagogique et éducatif du Petit Troubadour.
1 POSTE D'ASSISTANT.E EDUCATIF.IVE (AEPE)
Pour sa crèche multi-accueil Le Petit Troubadour
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT
Famille de métier : Enfance, famille/ Petite enfance
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Service : PÔLE ENFANCE / EAJE Le Petit Troubadour
Temps de travail : 1 poste temps non complet 70% permanent
Descriptif
Commune du Val de Saône, Neuville-sur-Saône, environ 7500 habitants, mène une politique active en direction des enfants dès le plus jeune âge. Elle est notamment dotée de trois établissements d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance, d'un lieu d'accueil enfants parents et d'équipements enfance tels que la ludothèque, situés à l'Espace Petite enfance.
Dans le cadre de l'extension de son multi-accueil et de son ouverture à la rentrée de septembre 2024, la commune recrute 1 assistant.e.s éducatif.ve.s petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale " Le Petit Troubadour " à compter du 26 aout 2024.
Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Le multi-accueil s'agrandit dans le cadre d'un projet de rénovation de qualité, pour devenir un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30.
Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens et participez activement à la réflexion pour l'établissement du nouveau projet pédagogique et éducatif du Petit Troubadour.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux
- Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies
- Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste.
- Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux
- Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies
- Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste.
- Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires
Profils recherchés
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) facultatif
Compétences et qualités demandées
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion, secret professionnel
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Savoir rendre compte
- Réactivité et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice
Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie
Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs
Temps de travail : quotité basée sur 24h30
Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste
Rémunération : traitement indiciaire + CIA (sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel
Compétences et qualités demandées
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion, secret professionnel
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Savoir rendre compte
- Réactivité et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice
Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie
Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs
Temps de travail : quotité basée sur 24h30
Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste
Rémunération : traitement indiciaire + CIA (sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0472087007
Informations complémentaires
à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Neuville-sur-Saône - Place du 8 Mai 1945 - 69250 Neuville-sur-Saône
Par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Adresse de l'employeur
NEUVILLE-SUR-SAONE
>PLACE DU 8 MAI 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
>PLACE DU 8 MAI 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.