Responsable médiathèque
Offre n° O069241220000058
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute son/sa Responsable de Médiathèque.
La Médiathèque l’Odyssée est un équipement culturel central de la Commune de Craponne.
Elle bénéficie du soutien de la Métropole de Lyon (formations, groupes de travail thématiques, prêt de matériel d’animation et de documents, financements divers,…)
Ouverte au public sur 25h00, du mardi au samedi, la Médiathèque présente une offre diversifiée de près de 29 000 documents (livres, CD, DVD, consoles, jeux vidéo, ressources numériques accessibles en ligne, un espace numérique doté de 5 postes informatiques ouvert au public et une grainothèque.
Forte d’une équipe dynamique de 8 agents (dont une conseillère numérique), la Médiathèque propose également de nombreuses animations pour petits et grands : Nuit de la lecture, prix littéraires, concerts, spectacles, ateliers, rencontres d’auteurs, animations en extérieur,…
La Médiathèque l’Odyssée est un équipement culturel central de la Commune de Craponne.
Elle bénéficie du soutien de la Métropole de Lyon (formations, groupes de travail thématiques, prêt de matériel d’animation et de documents, financements divers,…)
Ouverte au public sur 25h00, du mardi au samedi, la Médiathèque présente une offre diversifiée de près de 29 000 documents (livres, CD, DVD, consoles, jeux vidéo, ressources numériques accessibles en ligne, un espace numérique doté de 5 postes informatiques ouvert au public et une grainothèque.
Forte d’une équipe dynamique de 8 agents (dont une conseillère numérique), la Médiathèque propose également de nombreuses animations pour petits et grands : Nuit de la lecture, prix littéraires, concerts, spectacles, ateliers, rencontres d’auteurs, animations en extérieur,…
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de la culture, le ou la responsable de la médiathèque conçoit et met en œuvre la politique de lecture publique, assure la conduite de projets, le suivi administratif et financier, supervise la communication liée à son activité et encadre l’équipe de médiathécaires.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Définir la politique de lecture publique en lien avec la direction du service Culture et les élus.
- Concevoir et dynamiser le rayonnement de la lecture publique sur le territoire.
- Elaborer la politique documentaire.
- Proposer un programme d’actions culturelles riches et diversifiées en direction de tous les publics.
- Elargir et développer des partenariats internes et externes (dont Espace culturel EOLE).
Animer et encadrer l’activité de votre équipe et assurer la gestion quotidienne de la structure
Gérer le budget (exécution, subventions, conventions,…) et assurer le suivi administratif de la Médiathèque
Accueillir et renseigner les publics : information, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents
Veiller au suivi technique du bâtiment en lien avec les services techniques
Contraintes du poste : 2 permanences hebdomadaire jusqu’à 19h00 - Travail un samedi sur 2 - Congé hebdomadaire le lundi – Disponibilités lors des animations en soirée.
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Définir la politique de lecture publique en lien avec la direction du service Culture et les élus.
- Concevoir et dynamiser le rayonnement de la lecture publique sur le territoire.
- Elaborer la politique documentaire.
- Proposer un programme d’actions culturelles riches et diversifiées en direction de tous les publics.
- Elargir et développer des partenariats internes et externes (dont Espace culturel EOLE).
Animer et encadrer l’activité de votre équipe et assurer la gestion quotidienne de la structure
Gérer le budget (exécution, subventions, conventions,…) et assurer le suivi administratif de la Médiathèque
Accueillir et renseigner les publics : information, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents
Veiller au suivi technique du bâtiment en lien avec les services techniques
Contraintes du poste : 2 permanences hebdomadaire jusqu’à 19h00 - Travail un samedi sur 2 - Congé hebdomadaire le lundi – Disponibilités lors des animations en soirée.
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
- Vous maîtrisez les enjeux culturels de la lecture publique et vous avez une expérience avérée en management d’équipe et en pilotage de projets en partenariat.
- Vous avez :
- le sens du service public et un excellent relationnel,
- une connaissance approfondie des politiques documentaires,
- une bonne capacité au travail en transversalité,
- de la rigueur et des qualités organisationnelles,
- une bonne maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique,…),
- Vous maîtrisez les enjeux culturels de la lecture publique et vous avez une expérience avérée en management d’équipe et en pilotage de projets en partenariat.
- Vous avez :
- le sens du service public et un excellent relationnel,
- une connaissance approfondie des politiques documentaires,
- une bonne capacité au travail en transversalité,
- de la rigueur et des qualités organisationnelles,
- une bonne maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique,…),
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.