1 RESPONSABLE DE L’UNITE ACTION FONCIERE – DEPLACEMENTS (H/F)
Offre n° O069241219001433
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
129 Rue Servient, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation urbanisme et mobilités est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents, répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction du foncier et de l'immobilier (DFI) qui élabore et met en œuvre les actions foncières (acquisitions, ventes, mises à bail...) au service des projets métropolitains.
Le service politique et action foncière recherche un responsable d'unité pour déployer la politique d'action foncière dédiée aux déplacements et équipements publics : collèges, transports publics, voies lyonnaises, protection des espaces naturels, voies pédestres...
Manager de proximité, vous assurez, avec l'appui de votre équipe composée de 12 agents, la mise en œuvre des orientations et des plans d'action fonciers dans le cadre des politiques de déplacements et d'équipements publics. Vous pilotez au quotidien l'activité de l'unité et contribuez aux réflexions portées par la direction politique et action foncière.
La délégation urbanisme et mobilités est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents, répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction du foncier et de l'immobilier (DFI) qui élabore et met en œuvre les actions foncières (acquisitions, ventes, mises à bail...) au service des projets métropolitains.
Le service politique et action foncière recherche un responsable d'unité pour déployer la politique d'action foncière dédiée aux déplacements et équipements publics : collèges, transports publics, voies lyonnaises, protection des espaces naturels, voies pédestres...
Manager de proximité, vous assurez, avec l'appui de votre équipe composée de 12 agents, la mise en œuvre des orientations et des plans d'action fonciers dans le cadre des politiques de déplacements et d'équipements publics. Vous pilotez au quotidien l'activité de l'unité et contribuez aux réflexions portées par la direction politique et action foncière.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous managez l'équipe composée de 12 agents :
- vous pilotez l'activité et veillez à la bonne répartition des plans de charge, vous ajustez l'organisation et les priorités et optimisez les ressources afin de garantir la livraison du foncier dans les délais négociés et dans les meilleures conditions techniques, juridiques et administratives
- vous assurez la cohésion et l'efficacité collective de l'équipe, vous organisez la montée en compétence et le transfert de bonnes pratiques, vous favorisez la transversalité et l'adaptation des outils et process
- vous intervenez en appui de votre équipe et prenez le relais dans les négociations complexes.
Vous fluidifiez les relations avec les directions commanditaires par des points réguliers de suivi et d'anticipation, et proposez les axes d'amélioration nécessaires.
Responsable de la production de votre équipe, vous préparez les prises de décision nécessaires, anticipez les points de blocage et gérez les alertes ; vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et des élus.
Membre du Comité de direction élargi de la direction du foncier et de l'immobilier, vous vous impliquez dans les dossiers transversaux et mettez votre expertise au service de ses projets.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole, accès à un véhicule de pool.
Vous managez l'équipe composée de 12 agents :
- vous pilotez l'activité et veillez à la bonne répartition des plans de charge, vous ajustez l'organisation et les priorités et optimisez les ressources afin de garantir la livraison du foncier dans les délais négociés et dans les meilleures conditions techniques, juridiques et administratives
- vous assurez la cohésion et l'efficacité collective de l'équipe, vous organisez la montée en compétence et le transfert de bonnes pratiques, vous favorisez la transversalité et l'adaptation des outils et process
- vous intervenez en appui de votre équipe et prenez le relais dans les négociations complexes.
Vous fluidifiez les relations avec les directions commanditaires par des points réguliers de suivi et d'anticipation, et proposez les axes d'amélioration nécessaires.
Responsable de la production de votre équipe, vous préparez les prises de décision nécessaires, anticipez les points de blocage et gérez les alertes ; vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et des élus.
Membre du Comité de direction élargi de la direction du foncier et de l'immobilier, vous vous impliquez dans les dossiers transversaux et mettez votre expertise au service de ses projets.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole, accès à un véhicule de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Issu d'une formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire foncier ou immobilier, vous disposez d'une bonne connaissance en immobilier et en urbanisme. Vous maîtrisez le fonctionnement de l'environnement territorial, ses processus financiers et la conduite de projet.
Vous disposez idéalement d'une expérience managériale, qui vous a permis de développer vos aptitudes au pilotage d'activité et de plans de charge, et vos qualités d'écoute et d'accompagnement.
Vos qualités relationnelles avérées ainsi que votre sens de la diplomatie et de la négociation font de vous un professionnel capable de collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible à proximité
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.
Issu d'une formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire foncier ou immobilier, vous disposez d'une bonne connaissance en immobilier et en urbanisme. Vous maîtrisez le fonctionnement de l'environnement territorial, ses processus financiers et la conduite de projet.
Vous disposez idéalement d'une expérience managériale, qui vous a permis de développer vos aptitudes au pilotage d'activité et de plans de charge, et vos qualités d'écoute et d'accompagnement.
Vos qualités relationnelles avérées ainsi que votre sens de la diplomatie et de la négociation font de vous un professionnel capable de collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible à proximité
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12661.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.