Gestionnaire financier - Recettes
Offre n° O069241219001296
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro (Oullins), Oullins-Pierre-Bénite (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2024, les villes d'Oullins et de Pierre-Bénite ont uni leurs forces pour créer la Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite. Ensemble, nous œuvrons pour offrir un service public d'excellence à nos 37 500 habitants, tout en valorisant nos savoir-faire et en maintenant notre attractivité. Avec 850 agents engagés, notre collectivité dynamique se distingue par son environnement agréable, ses nombreux espaces verts et une accessibilité optimale (gare SNCF, métro, bus, mobilités douces).
Le collaborateur est sous la responsabilité hiérarchique du directeur financier et aura pour principales missions :
- effectuer le traitement comptable des recettes de la collectivité ;
- traiter les demandes d'information des services opérationnels et/ou des régisseurs ;
- gérer administrativement et comptablement les régies ;
- définir le mode opératoire des régies en lien avec son supérieur.
REMUNERATION / TERMES CONTRACTUELS
Rémunération :
- salaire selon la réglementation statutaire (cadre d'emploi Adjoint administratif - cat. C) ;
- primes (1 300 € bruts annuels) et indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE).
Avantages sociaux :
- titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%) ;
- participation à la mutuelle et prévoyance ;
- prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.) ;
- accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances...) ;
- 15 jours annuels d'ARTT (37h30 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels ;
- jusqu'à 300,00 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette...).
Formation et accompagnement :
- accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT - organisme de référence pour les formations de la fonction publique territoriale), internes et externes ;
- prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
- Lieu de travail : Direction des finances, Hôtel de ville, Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE ;
- Temps de travail : emploi à temps complet - 37h30 ;
- Emploi permanent - recrutement par voie statutaire OU contrat 1 an (pour les candidats non fonctionnaires).
Date de début souhaitée : 1ER FÉVRIER 2025
Le collaborateur est sous la responsabilité hiérarchique du directeur financier et aura pour principales missions :
- effectuer le traitement comptable des recettes de la collectivité ;
- traiter les demandes d'information des services opérationnels et/ou des régisseurs ;
- gérer administrativement et comptablement les régies ;
- définir le mode opératoire des régies en lien avec son supérieur.
REMUNERATION / TERMES CONTRACTUELS
Rémunération :
- salaire selon la réglementation statutaire (cadre d'emploi Adjoint administratif - cat. C) ;
- primes (1 300 € bruts annuels) et indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE).
Avantages sociaux :
- titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%) ;
- participation à la mutuelle et prévoyance ;
- prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.) ;
- accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances...) ;
- 15 jours annuels d'ARTT (37h30 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels ;
- jusqu'à 300,00 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette...).
Formation et accompagnement :
- accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT - organisme de référence pour les formations de la fonction publique territoriale), internes et externes ;
- prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
- Lieu de travail : Direction des finances, Hôtel de ville, Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE ;
- Temps de travail : emploi à temps complet - 37h30 ;
- Emploi permanent - recrutement par voie statutaire OU contrat 1 an (pour les candidats non fonctionnaires).
Date de début souhaitée : 1ER FÉVRIER 2025
Missions / conditions d'exercice
Depuis le 1er janvier 2024, les villes d'Oullins et de Pierre-Bénite ont uni leurs forces pour créer la Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite. Ensemble, nous œuvrons pour offrir un service public d'excellence à nos 37 500 habitants, tout en valorisant nos savoir-faire et en maintenant notre attractivité. Avec 850 agents engagés, notre collectivité dynamique se distingue par son environnement agréable, ses nombreux espaces verts et une accessibilité optimale (gare SNCF, métro, bus, mobilités douces).
Le collaborateur est sous la responsabilité hiérarchique du directeur financier et aura pour principales missions :
- effectuer le traitement comptable des recettes de la collectivité ;
- traiter les demandes d'information des services opérationnels et/ou des régisseurs ;
- gérer administrativement et comptablement les régies ;
- définir le mode opératoire des régies en lien avec son supérieur.
REMUNERATION / TERMES CONTRACTUELS
Rémunération :
- salaire selon la réglementation statutaire (cadre d'emploi Adjoint administratif - cat. C) ;
- primes (1 300 € bruts annuels) et indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE).
Avantages sociaux :
- titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%) ;
- participation à la mutuelle et prévoyance ;
- prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.) ;
- accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances...) ;
- 15 jours annuels d'ARTT (37h30 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels ;
- jusqu'à 300,00 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette...).
Formation et accompagnement :
- accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT - organisme de référence pour les formations de la fonction publique territoriale), internes et externes ;
- prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
- Lieu de travail : Direction des finances, Hôtel de ville, Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE ;
- Temps de travail : emploi à temps complet - 37h30 ;
- Emploi permanent - recrutement par voie statutaire OU contrat 1 an (pour les candidats non fonctionnaires).
Date de début souhaitée : 1ER FEVRIER 2025
Missions
" Effectuer le traitement comptable des recettes de la collectivité
- assurer l'ordonnancement des recettes en lien avec le Service de Gestion Comptable (SGC) ;
- créer des tiers et contrôler base de tiers
" Conseiller et traiter les demandes d'information des services opérationnels et/ou des régisseurs :
- recueillir les demandes des services opérationnels ;
- rechercher et vérifier et/ou faire valider la réponse à apporter par sa hiérarchie (si besoin) ou par le SGC ;
- apporter la réponse au service concerné ;
- apporter tout conseil nécessaire au développement de la culture comptable et budgétaire auprès des services opérationnels.
" Gérer administrativement et comptablement des régies
- créer et mettre à jour les actes administratifs ;
- ordonnancer les opérations comptables des régies.
" Définir le mode opératoire des régies en lien avec son supérieur
- créer et mettre à jour la procédure des régies à destination des régisseurs ;
- créer un guide des modes opératoires à destination de la direction des finances ;
- créer et mettre à jour le tableau de suivi des régies à destination de la direction des finances et/ou de la direction générale et/ou du Service de Gestion Comptable (SGC) ;
- assurer le contrôle interne des régies.
" Autres activités
- assurer l'archivage et le classement des pièces comptables dans le respect du contrat de service et de la réglementation en vigueur ;
- faire preuve de polyvalence : assurer le bon fonctionnement du service en l'absence des collègues de la direction.
Le collaborateur est sous la responsabilité hiérarchique du directeur financier et aura pour principales missions :
- effectuer le traitement comptable des recettes de la collectivité ;
- traiter les demandes d'information des services opérationnels et/ou des régisseurs ;
- gérer administrativement et comptablement les régies ;
- définir le mode opératoire des régies en lien avec son supérieur.
REMUNERATION / TERMES CONTRACTUELS
Rémunération :
- salaire selon la réglementation statutaire (cadre d'emploi Adjoint administratif - cat. C) ;
- primes (1 300 € bruts annuels) et indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE).
Avantages sociaux :
- titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%) ;
- participation à la mutuelle et prévoyance ;
- prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.) ;
- accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances...) ;
- 15 jours annuels d'ARTT (37h30 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels ;
- jusqu'à 300,00 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette...).
Formation et accompagnement :
- accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT - organisme de référence pour les formations de la fonction publique territoriale), internes et externes ;
- prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
- Lieu de travail : Direction des finances, Hôtel de ville, Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE ;
- Temps de travail : emploi à temps complet - 37h30 ;
- Emploi permanent - recrutement par voie statutaire OU contrat 1 an (pour les candidats non fonctionnaires).
Date de début souhaitée : 1ER FEVRIER 2025
Missions
" Effectuer le traitement comptable des recettes de la collectivité
- assurer l'ordonnancement des recettes en lien avec le Service de Gestion Comptable (SGC) ;
- créer des tiers et contrôler base de tiers
" Conseiller et traiter les demandes d'information des services opérationnels et/ou des régisseurs :
- recueillir les demandes des services opérationnels ;
- rechercher et vérifier et/ou faire valider la réponse à apporter par sa hiérarchie (si besoin) ou par le SGC ;
- apporter la réponse au service concerné ;
- apporter tout conseil nécessaire au développement de la culture comptable et budgétaire auprès des services opérationnels.
" Gérer administrativement et comptablement des régies
- créer et mettre à jour les actes administratifs ;
- ordonnancer les opérations comptables des régies.
" Définir le mode opératoire des régies en lien avec son supérieur
- créer et mettre à jour la procédure des régies à destination des régisseurs ;
- créer un guide des modes opératoires à destination de la direction des finances ;
- créer et mettre à jour le tableau de suivi des régies à destination de la direction des finances et/ou de la direction générale et/ou du Service de Gestion Comptable (SGC) ;
- assurer le contrôle interne des régies.
" Autres activités
- assurer l'archivage et le classement des pièces comptables dans le respect du contrat de service et de la réglementation en vigueur ;
- faire preuve de polyvalence : assurer le bon fonctionnement du service en l'absence des collègues de la direction.
Profils recherchés
Compétences (savoir, connaissance / savoir-faire, aptitude / savoir être, comportement / savoir-faire faire, encadrement)
Maîtrise souhaitée de :
- organisation des services de la collectivité et des finances locales ;
- logiciel Sedit, Finances active ;
- sens de l'autonomie et de la priorisation ;
- disponibilité, sens du service public.
Relations de travail
- collègues de la direction ;
- agents de la collectivité ;
- élus.
Maîtrise souhaitée de :
- organisation des services de la collectivité et des finances locales ;
- logiciel Sedit, Finances active ;
- sens de l'autonomie et de la priorisation ;
- disponibilité, sens du service public.
Relations de travail
- collègues de la direction ;
- agents de la collectivité ;
- élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472397313
Informations complémentaires
REJOIGNEZ-NOUS !
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir un de ses gestionnaires financiers / recettes !
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) soit :
- Par voie postale à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - Service recrutement, accompagnement et valorisation des talents - Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Par mail à : l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir un de ses gestionnaires financiers / recettes !
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) soit :
- Par voie postale à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - Service recrutement, accompagnement et valorisation des talents - Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Par mail à : l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Adresse de l'employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.